CDI

Architecte de solutions H/F

Publiée le 10/12/2020

  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Description du poste

CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole regroupant plus de 1500 collaborateurs, recherche un architecte de solutions H/F.

Ce poste est à pourvoir au sein du Cluster Grandes Clientèles qui gère la production des entités CACIB et CACEIS du Groupe Crédit Agricole SA.

Vous aurez pour principales missions :

  • Accompagner la mise en place des projets lors des phases de cadrage et tout au long du développement d’une solution : préconisation des choix de solutions, définition du ROI du projet, veille au respect des normes ;
  • Faire évoluer les architectures existantes et établir les cycles de vie des produits, services et/ou solutions : optimisation des standards, gestion des obsolescences ;
  • Animer l’innovation et l’amélioration continue en contribuant aux initatives de type « test & learn » ou « proof of value » destinées à démontrer l’intérêt et la pertinence d’évolutions de certains choix technologiques et d’analyse d’impacts associés aux évolutions des normes et standards et en participant à la veille technologique ;
  • Collaborer avec les autres fonctions en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie technique de rationalisation, de simplification et gestion des échanges inter-applicatifs.

 


 

 

 

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Informatique.
      Vous justifiez d'une expérience d'architecte d'entreprise dans le secteur bancaire.
      Vous avez participé à la mise en œuvre de transformation hybrid cloud
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Soft skills
    • Compétences techniques :
      - Fortes connaissances des études et environnements applicatifs, idéalement dans l'industrie de Banque d'Investissement et Financement (marchés de capitaux, « corporate and transacting banking »)
      - Maîtrise des composants d'infrastructure informatique du monde bancaire et de la banque d'investissement, de financement et de marchés ;
      - Connaissances des méthodes et plus particulièrement ITIL ;
      - Gouvernance et gestion des processus ;
      - Gestion de Projets (budget, planning, qualité et risques).
    • Langues
    • Anglais courant
  • Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP, maison commune de production informatique du groupe Crédit Agricole. Le 1er janvier 2019 plus de 1500 collaborateurs aujourd'hui répartis au sein des activités de production informatique de CAAS*, de CACIB France*, de CATS* et de l'entité SILCA*, mettent en commun leurs compétences au sein d'une nouvelle maison commune : Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP. • CAAS : Crédit Agricole Assurances • CACIB : Crédit Agricole Corporate and Investment Banking • CATS : Crédit Agricole Technologies et Services • SILCA : Production informatique L'objectif ? Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole doit faire face pour renforcer sa position concurrentielle. Nos ambitions : développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, a pour vocation de devenir un pôle technologique de 1er plan en Europe, attractif pour les collaborateurs, les nouveaux talents et les partenaires technologiques ! Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe, rejoignez-nous !

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Architecte de solutions H/F

Publiée le 10/12/2020

CDI
  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
  • 2020-51897
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec NEO-NOMADE, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet de mobilité.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels (compétences, leadership, réseau…)

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

Nous favorisons l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, en proposant à tous nos collaborateurs deux jours de télétravail par semaine.

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