Type de contrat :
CDI

Analyste SOC N3 PDIS H/F

Modifiée le 10/02/2026

  • Lieu : Guyancourt ou Bordeaux - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-108478

Description du poste

Vous êtes analyste SOC ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE :

Le centre des opérations de sécurité (SOC) Groupe est composé d’une trentaine de personnes ayant pour mission de surveiller les infrastructures informatiques du Groupe Crédit Agricole. L’équipe travaille au quotidien pour détecter des incidents de sécurité à travers la corrélation d’information et piloter la correction avec l’ensemble des interlocuteurs concernées (équipes techniques, CISO).

 

MISSIONS :

L’Ingénieur sécurité SOC joue un rôle essentiel dans la protection des systèmes
d'information, grâce à son positionnement au sein du SOC, véritable tour de contrôle sécurité. L'Ingénieur sécurité SOC a ainsi une double mission de supervision et d'administration de la sécurité des SI, via des outils de collecte, de corrélation d'évènements et d'intervention à distance.

 

L'Ingénieur sécurité SOC a notamment la charge de :

  • Collecter et analyser des logs, données, éléments de sécurité
  • Identifier et isoler les incidents de sécurité / attaques
  • Mener des actions de réponse aux incidents de sécurité / attaques, pour contenir et éradiquer les menaces
  • Assurer la communication autour des incidents de sécurité / attaques
  • Participer à des études permettant de qualifier le niveau de sécurité des infrastructures, plateformes ou applications
  • Cadrer, conduire et assurer la livraison de projets sécurité pour maintenir la protection des SI
  • Assurer un rôle de conseil, d'assistance, d’information et de formation sur les sujets sécurité et risques
  • Participer aux évolutions technologiques du SOC

Télétravail : occasionnel

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes issus d'une formation en informatique.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métier :
    • Connaissance des exigences liées au PDIS (Prestataire de Détection d’Incidents de Sécurité) et des référentiels associés (ANSSI,LPM)
    • Maîtrise des procédures de qualification d’alertes et d’escalade conformes au standards PDIS
    • Security Information and Event Management (SIEM)
    • Algorithmes de Machine learning
    • Cas d'usage et solution IA
    • Log Parsing Management
    • Communication de crise
     Compétences comportementales :
    • Capacité à travailler dans des environnements soumis à des contraintes fortes de sécurité et de confidentialité
    • Capacité d'analyse et de synthèse
    • Intelligence émotionnelle et relationnelle
    • Capacité d'adaptation
    Langues
    Anglais - Opérationnel (usage régulier)

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Analyste SOC N3 PDIS H/F

Publiée le 09/02/2026

Type de contrat :
CDI
  • Guyancourt ou Bordeaux - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-108478
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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