Modifiée le 18/09/2023
Risques IT est un service transverse à CA-GIP dont l’objectif est de garantir la sécurité des systèmes d’information de CA-GIP.
Risques IT regroupe plusieurs pôles d’activité : la fonction CISO, le suivi opérationnel des recommandations d’audit CA-GIP, le pilotage des risques IT et les référents sécurité Cluster.
L’entité Risques IT recherche un chargé de risques IT qui sera le référent sécurité d’un cluster.
A ce titre il aura pour principales missions :
- La coordination des actions de sécurité liées au Cluster (liées à un projet Risques IT, un projet du COC (Centre Opérationnel de Cyberdéfense), des recommandations IGL, de l’audit interne, etc.)
- Etre le correspondant des fonctions centrales sécurité CA-GIP (Remontée d’évènements sécurité (en détail ou en synthèse) à Risques IT, contributeur de Risques IT sur l’implémentation de certaines thématiques en Cluster (sensibilisation, dérogations, politique de sécurité, cartographie des risques, PCA, etc.)
- Etre le point d’entrée des équipes CISO des partenaires pour le reporting d’indicateurs sécurité et la remontée de besoins spécifiques de nos partenaires (notamment sur les tests d’intrusion réalisés par nos partenaires)
- Réaliser le suivi des vulnérabilités et des non conformités du cluster (Etude des vulnérabilités, Coordination et présentation de la remédiation à réaliser)
- Consolider les indicateurs dans des tableaux de bord
- Participation à différents comités en interne CA-GIP ou chez les partenaires du cluster.
CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole CA-GIP est un collectif de 1600 collaborateurs répartis sur 17 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 180 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous !
Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…
Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).
CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.
De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.
Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.
Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)
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