Type de contrat :
CDI

Responsable IT, Interprétation comptable H/F

Modifiée le 10/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-106695

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

 

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 - Responsable IT, Interprétation comptable H/F - Basé à Montrouge (92) -

 

VOTRE EQUIPE

En tant que Responsable IT du produit « Interprétation comptable, » vous serez rattaché(e) au responsable IT de la filière « Accounting Transformation » du domaine Finance (FIT). Cette filière est en charge des systèmes d’information et des projets de la comptabilité à Paris et à l’international pour CACIB mais aussi dans le cadre de sous-traitance pour d’autres entités du groupe Crédit Agricole.
Le poste s’inscrit entièrement dans le projet de passage en mode produits de FIT.
Le périmètre du produit « Interprétation comptable » comprend notamment les applications suivantes :

  • « RDJ » (Interprétateur comptable – Sphères « Marché, Financement et Internationale »)
  • « SGO » (Interprétateur comptable – Sphère « Financement »)
  • « MODEL » (Modélisation de schémas comptables)


Le produit, organisé en 3 squads, est composé principalement de ressources IT, sous votre responsabilité, et de ressources de l’équipe projet métier FPM (Finance Project Management) sous la responsabilité du responsable métier de la filière.


VOS MISSIONS

En tant que Responsable IT du produit « Interprétation comptable », vous allez diriger une équipe IT composée de ressources internes basées à Montrouge (~ 10 personnes) et de ressources externes situées à Montrouge et à l’île Maurice (~20 personnes). Vous aurez pour missions principales :

  • Encadrer et développer les collaborateurs internes
  • Animer le produit en lien avec le Product Owner
  • Gérer la demande entre les différents donneurs d’ordre : Finance et contributions métiers (Marché et Financement)
  • Faciliter le travail des Delivery Lead (responsable IT d’une squad)
  • Assurer l’organisation de l’équipe IT :
  • Gérer le sourcing et les compétences de l’équipe
  • Gérer le bon niveau de communication dont les alertes éventuelles
  • Participer activement aux cérémonies (principes agiles)
  • Faire appliquer les standards de développements et de méthodologie CA-CIB
  • Assurer l’exploitabilité des produits dans la durée
  • Piloter le budget alloué
  • Gérer la relation avec les fournisseurs en lien avec le service Achats

 

 

Complément

Compléments :
Sourcing : Les prestations externes sont majoritairement sourcées via deux centres de services avec une composante offshore.
Composants du SI Finance à gérer en particulier dans le cadre du poste :
RDJ (AIS – Règle du jeu) : Interprétateur comptable (progiciel AXWAY), et la version AFAH « STUDIO »
SGO : Interpréteur comptable (Mainframe)
MODEL (Ex PAESoft) : Logiciel AXWAY qui permet de modéliser les schémas comptables (Documentation finance/IT et lien technico fonctionnel avec RDJ)
Ainsi que plusieurs applications de production de test (XGETI outil de test des CRE/CRS, reprise des données et livraison des paramétrages, PORTAL – Axway sur les processus de tests d’intégration, …)

Compétences dans l’équipe :
Chefs de projet IT
BA (domaine de la comptabilité des activités de marché et de financement)
Développeurs (Paramétreurs RDJ, …)
Support IT

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole d'ingénieur, université
    Spécialisation : Systèmes d'information
    Une expérience en tant que Manager d’équipes IT est souhaitable. Une expérience complémentaire de Chef ou Directeur de Projet IT dans le domaine Finance et de la comptabilité des opérations de marchés en particulier est également souhaitée et/ou une expérience complémentaire de support applicatif.
    Également, une expérience de gestion d’équipe en mode produit (Agile à l’échelle) et/ou la pratique de la gestion de projet en mode Agile (Scrum) sera très appréciée.
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    Compétences clés recherchées :
    - En tant que manager de ressources :
    - Grande capacité d’écoute
    - Savoir développer et motiver les collaborateurs (Management 3.0)Compétences métiers :
    - Très bonne connaissance d’un SI Finance
    - Très bonne connaissance de la comptabilité des produits bancaires (opérations de marchés en particulier)Compétences comportementales :
    - Leadership, capacité à fédérer/animer les équipes
    - Excellentes capacités de communication écrite et orale
    - Force de propositions avec un état d’esprit orienté solutions
    - Courage, rigueur et transparence  

    La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

     


    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    Langues
    anglais opérationnel
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Responsable IT, Interprétation comptable H/F

Publiée le 10/12/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-106695
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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