Type de contrat :
CDI

Responsable d'application Access Management H/F

Modifiée le 06/02/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-96546

Description du poste

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018).

Près de 8300 collaborateurs répartis en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.

Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.

Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

NOUS CONNAITRE !

Rattachée au responsable de IOS/RMC (Risk Management & Control), la Filière ISS (Information Systems Security) définit les règles et assure la coordination globale du dispositif de contrôle de la sécurité de l'information du Groupe Crédit Agricole CIB.

 

La Filière Sécurité, « Information System Security », recherche un(e) :

- Responsable d'application Access Management  H/F - Basé à Montrouge (92) -

 

VOTRE ÉQUIPE :

Vous serez rattaché(e) directement au Responsable des applications sécurité au sein de l’équipe SAM (Security Applications Management) et aurez en charge, les applications en lien avec la gestion des accès (SSO, authentification simple, authentification forte) pour CACIB et CASA.

VOS MISSIONS :

En tant que responsable d’applications, vos missions consisteront à :

· Définir et gérer les feuilles de route applicatives (corrections, évolutions)

· Piloter les ressources travaillant sur les applications en responsabilité

· Communiquer sur l’offre avec les équipes IT et métiers afin de s’assurer de son adéquation avec leurs attentes

· Garantir la conformité de l’applications avec les politiques de sécurité

· Assure le respect des standards de gestion applicative (fonctionnement, support, changements)

· Collaborer avec d'autres responsables applicatifs, architectes, métiers sur leurs projets nécessitant une expertise sécurité

· Participer à la gestion des incidents de sécurité et des crises de cybersécurité pour la partie authentification

· Reporter aux différentes instances et auprès de la hiérarchie sur le périmètre applicatif

 Des déplacements occasionnels sur Saint-Quentin-en-Yvelines sont à prévoir.

 

Complément

Les principales missions de la filière ISS sont de :
- Coordonner les efforts d'améliorations de la sécurité des systèmes d'information au sein du Groupe CACIB,
- Evaluer et maîtriser l'exposition du Groupe CACIB face aux scénarios de risques majeurs définis par le Groupe Crédit Agricole,
- Définir les politiques de sécurité des systèmes d'information,
- Coordonner et animer le réseau des coordinateurs locaux de la sécurité de l'information CLSi (Coordinateur Local de la Sécurité de l'Information),
- Informer le Comité de Sécurité de l'Information, Crédit Agricole S.A. et les autorités de tutelle,
- Sensibiliser, assister et conseiller les collaborateurs du Groupe CACIB,
- Définir et déployer un plan de contrôles annuel : analyses de risques, revues des habilitations, tests d'intrusion, etc.
- Suivre les incidents majeurs en termes de sécurité.
- Mettre en place et maintenir les applications de sécurité de CACIB et CASA

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole d'ingénieur, Université
    Spécialisation : IT, cybersécurité, sécurité réseau
    Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la cybersécurité du SI, et en particulier dans un environnement complexe et international.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métiers :
    • Responsabilité applicative (Pilotage, support, qualité, projets)
    • Protocoles d’authentification (SAML, OIDC, OAuth, FIDO2)
    • Compétences fonctionnelles et techniques en sécurité informatique
    • Compétences sur les solutions Ilex Sign&Go et IDSphere serait un plus
    • Gestion de la communication et de la connaissance
    Compétences comportementales :
    • Rigueur dans l’analyse et l’exécution des processus
    • Capacité à gérer les priorités
    • Capacité à mobiliser et coordonner les acteurs autour d’un plan d’action
    • Capacité à faire face au stress
    • Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral

    La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

     


    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    Outils informatiques
    Ilex SIGN&GO, Ilex IDSphere, Ilex Authenticator, Onespan Digipass, Yubikey, Jira, PowerBI
    Langues
    Anglais opérationnel
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Responsable d'application Access Management H/F

Publiée le 06/02/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-96546
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

Ces offres pourraient vous intéresser !