CDI

Référent technique / Transaction Regulatory Reporting H/F

Modifiée le 31/10/2024

  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-93690

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

 

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 - Référent technique / Transaction Regulatory Reporting - Basé à Montrouge (92) -

 

VOTRE EQUIPE

 

Au sein du département Capital Markets IT (CMI) de Global IT (GIT) qui gère le système d'information des activités de marchés de capitaux (pre-trade, post-trade, risques), la filière Data & Regualtory couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information applicatif, y compris la gestion de grands projets de refonte du système d'information. Les équipes CMI sont réparties entre Paris, Londres, New York, Hong-Kong et Singapour.

En tant que référent technique de l’équipe Transaction Reporting au sein de la filière Data & Regulatory, vous pilotez la stratégie technique et le design de l’architecture technique du périmètre. Vous faites figure de pilier sur le choix des solutions et d’implémentation au sein de l’équipe. Vous partagez avec nos partenaires métier les enjeux et innovations IT en mettant en exergue les opportunités ainsi que les risques.

 


VOS MISSIONS

 

Accompagner les ressources techniques mises à disposition dans l’atteinte de leurs objectifs


- Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur


- Mettre en place un cadre favorisant l’autonomie, la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue


- Accompagner la montée en compétences de nouveaux arrivants et des ressources juniors


- Aider les autres membres de l’équipe dans la résolution de leurs problématiques techniques ou de design


- Participer à la revue de code


- Participer à l’ensemble des cérémonies Agile (PI planning, Daily, retrospective,..)


- Promouvoir des solutions innovantes à base d’IA, LLM coding assistant,..



Etre garant du design des solutions implémentées par les ressources techniques

- Aider les autres membres de l’équipe à concevoir les solutions techniques les plus optimisées en terme de design, maintenabilité, scalabilité, performance, monitoring et simplicité

- Produire et valider le design technique des solutions

- Suivre l’implémentation technique

- Favoriser une culture de la veille technologique pour rester en phase avec les dernières tendances IT

 

 

 

 

Complément


Etre garant de la qualité technique et de la maintenabilité des applications développées
- Estimation des charges de développement des solutions avec une approche de code design.
- Suivi et validation des livraisons techniques
- Garant de la qualité de code des livraisons techniques selon les standards de cacib (software factory, CI/CD, tests unitaires, infrastructure as a code,..)
-  Promouvoir le cloud first
- Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’Agilité, le Software Craftsmanship et les principes du SecDevOps
- Etre force de proposition sur la gestion proactive de la dette technique en proposant des actions de remédiation et d’amélioration continue
- Promouvoir les pratiques de tests systématiques (TDD / BDD / DDD)

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole d'ingénieur, université
      Spécialisation : Systèmes d'information
      Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des projets d’implémentation de calculs distribués, optimisation, gestion du cache ou sur des problématiques de pricing dans le contexte des marchés de capitaux
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • - Connaissance des activités de Marchés de Capitaux- Leadership et capacité de prise de décision- Très solides compétences IT avec appétence pour le fonctionnel- Raisonnement analytique et capacité à résoudre les problèmes- Forte connaissance des méthodes Agile- Personnalité curieuse, fiable, engagée et force de propositions- Capacité à communiquer avec aisance et clarté à l’oral et à l’écrit auprès de différentes audiences (opérationnelle, management)- Capacité de mentoring de ressources plus juniors- Sens du résultat et des priorités- Sens du relationnel indéniable, goût du travail en équipe- Forte capacité à challenger, influencer, convaincre 

      La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

       


      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Langues
    • anglais opérationnel

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Référent technique / Transaction Regulatory Reporting H/F

Publiée le 31/10/2024

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Rejoignez
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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