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Référent technique modernisation, outils et infrastructure H/F

Modifiée le 27/06/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-89093

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

 

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 - Référent technique modernisation, outils et infrastructure H/F (H/F) - Basé à Guyancourt (78) -

  

VOTRE EQUIPE

Vous rejoindrez la Business Line Unit GIT / Corporate & Support functions IT (CSI) de CACIB assurant les fonctions d’assistance à la maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre SI pour le compte des directions Financières, Risques, Compliance et Corporate de CA-CIB.

Au sein de cette unité, vous rejoindrez la CSI Control Tower, au sein du département Support et sécurité du fonctionnement.


VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

  • Pilotage des Budgets de production
    • Mettre à jour les prévisions budgétaires lors des 3 estimés annuels
    • Piloter et contribuer à l’élaboration des axes d’analyse et à l’identification des pistes d’optimisation
      Actions transverses sur l’infra
    • Suivre l’avancement des principaux chantiers transverses concernant les infrastructures de production (changements techniques, patch management, obsolescences)
  • Obsolescences
    • Coordonne et anime la collecte des obsolescences
    • Synthétise et présente l’état de la collecte des obsolescences (en valeur et en nombre)
    • Accompagne à l’élaboration de la proposition au métier des obsolescences à remédier (intégration dans roadmap applicative)
    • Veille à l’intégration des remédiations dans les roadmaps applicatives
    • Apporte un support de 1er niveau aux équipes
  • Outils de développement
    • Participe à la coordination avec les architectes sur outils de développements et pilote la mise en œuvre des initiatives post déploiement (cloud, innersource, etc.)
    • Est en mesure d’apporter ses connaissances aux équipes projet et run sur la maîtrise des outils de développement (CI/CD, conteneurs) et pour leur mise en œuvre.
    • Anime une communauté de tech lead sur les outils
    • S’assure de la mise à jour du référentiel devops
  • Innovation : POC sur l’outillage du RUN

 

 

Complément

VOTRE ENVIRONNEMENT
Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, « SQY Park », regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd’hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l’informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.).

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole d'ingénieur, université
      Spécialisation : Systèmes d'information
      Vous avez acquis une expérience significative dans un domaine technique IT (développement, exploitation de la production, gestion de projet techniques)
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers : capacité à communiquer et animer des groupes de travail, bonne connaissance des composants techniques, des problématiques d’infrastructure et des architectures techniques, prise en compte de la sécurité du SI,Compétences comportementales : sens du contact, organisation, orientation Client & esprit d’équipe, communication & reporting, rigueur, autonomie, curiosité d’esprit, force de proposition, fiabilité et réactivité 

      La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

       


      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Langues
    • anglais opérationnel

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Référent technique modernisation, outils et infrastructure H/F

Publiée le 25/06/2024

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  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-89093
Rejoignez
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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