Type de contrat :
CDI

Quality Analyst – Orchestrade Core Team H/F

Modifiée le 29/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-107138

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

 

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 - Quality Analyst H/F – Orchestrade Core Team - Basé à Montrouge (92) -

 

 


VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

  • Exécution et suivi des campagnes de test
  • Amélioration de la non régression sur la chaine de batch de nuit
  • Amélioration du traitement des rapports de test
  • Amélioration continue des processus de test
  • Amélioration du scope de test et automatisation
  • Mise en place et maintien du référentiel de tests (outil MicroSoft Azure / TFS)
  • Rédiger les spécifications des outils pour l'automatisation des tests (UI C# devexpress, flux xml, sql)
  • Analyse et suivi des résultats de chaque campagne de tests
  • Reporting nécessaire pour la prise de décision de Go/NoGo de chacune des releases (classification des defects et mesure d’impact)
  • Communication avec les Delivery team / utilisateurs FO / MO / Risk, contributeurs IT et Product Owner

 

Complément

VOTRE EQUIPE
En tant que membre de l’équipe Non Linear Rates IT – Orchestrade Core, vous serez rattaché(e) a la division Non Linear Rates IT au sein de Capital Market IT. Cette division fait partie de la filière Non Linear Rates et assure, entre autre, l’éxecution des sujets Core du progiciel Orchestrade qui représente plus de 80% du périmètre Marché de la banque.

Les QA font partis de l’équipe Software Factory – Orchestrade Core et se positionnent au centre du dispositif Orchestrade de la banque. En effet, leur intervention est à la croisée des utilisateurs FO / MO / Risk et des Delivery Team IT (BA / Dev Support / Commando) de la communauté (Chapter) Orchestrade (les autres IT Divisions de Capital Market IT).

Une bonne partie de notre travail n’est pas directement lié à la QA mais tourne autour de la communication entre les équipes Orchestrade, les contributeurs IT (autres applications) et les utilisateurs d’Orchestrade pour faire avancer et valider les releases en cours et les tests de non-régression.

Une seconde partie de notre travail est de penser et mettre en place l’amélioration de notre framework et de nos outils de test.
Notre périmètre d’intervention est très large avec une excellente ambiance de travail. Cette mission est un vrai challenge avec un grand nombre de taches différentes.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole d'ingénieur, université
    Spécialisation : Systèmes d'information
    Expérience au moins de 10 ans sur un poste similaire au sein d'une institution financière
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    Compétences clés recherchées :- QA- Progiciel Trading 

    La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

     


    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    Langues
    anglais opérationnel

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Quality Analyst – Orchestrade Core Team H/F

Publiée le 29/12/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-107138
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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