Type de contrat :
CDI

Letter of Credit Specialist

Modifiée le 04/12/2025

  • Lieu : NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-105679

Description du poste

Summary

The Letter of Credit Specialist is responsible for maintaining and processing  the Bank’s letters of credit portfolio, specifically the issuance, confirmation, and advising Standby/Guarantees and Import/Export letters of credit. 

Key Responsibilities  

  • Ensure that letter of credit transactions are in conformity with client instructions, UCP Publication 600/ISP98, and the Bank’s credit/ compliance procedures.
  • Review Draft Letters of Credit and coordinate any issues with clients
  • Ensure timely processing of sensitive transactions and report to management any unusual or intricate transactions requiring review, discussion and or approval.
  •  Provide assistance/support to clients and corporate groups on technical aspects and practices of letters of credit.
  • Prepare and execute required letter of credit documents using LCMS, Microsoft Word, or ACBS, as needed.
  • Review daily maturity report to ensure action has been taken on applicable, for maturing transactions.
  • Properly record standby/commercial letters of credit activity in ACBS and LCMS, Swift Alliance as required.
  • Monitor pending inquiries, discrepancies and resolution of documents filed, ensure that all items are actively traced via correspondence with respective parties, tickler schedule and actively follow-up until payment is secured and transaction is finalized.
  • Ensure amendment notices/confirmations are completed and forwarded to clients or commercial group by the L/C Administrator.
  • Coordinate clearing/reconciling of open cash items and daily exceptions reported by the CBO Control Unit for L/C portfolio.
  • Ensure that Letters of Credit file contains relevant supporting documentation i.e. copy of executed letter of credit/ amendments and completed compliance checklist, when required.
  • Ensure timely disbursement of funds, as required for LC drawings, and record transaction through the Bank’s accounting system (ACBS) for accurate accounting and reporting.  
  • Ensure SWIFT messages for LC transactions are processed properly.
  • Ensure all documentation for Documentary and Standby Letter of Credits are compliant. Escalate any compliance matters to both Management and Compliance.
  • Review past due fee report for LC portfolio to ensure accuracy and timely presentation for management reporting

Salary Range: $95k-$115k

#LI-DNI

Complément

Key Internal contacts  
Control & Reconciliation team
Various IT supports
International Trade and Transaction Banking (ITB) Front and Middle Offices
Compliance
Finance
Key External contacts
Clients, as required

  • Formation / Spécialisation
    Education Essential: EnglishEducation Desirable: College degree; Spanish language skills would be a plus
    Experience Essential: Minimum of 7 to 10 years commercial and standby letters of credit experience
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Skills & Knowledge Essential:
    • Knowledge of UCP 600/ISP 98/
    • URDG 758
    • Examination of all relevant trade finance documents
    • Knowledge of all regulatory guidelines i.e. sanctions, OFAC compliance, anti-boycott and others
    • Knowledge of SWIFT
    • Word/Excel proficiency
    Skills & Knowledge Desirable: 
    • CDCS Certification
    • Knowledge of ACBS
    • Knowledge of Trade Innovations
    Competencies Essential: 
    • Team player
    • Good presentation skills
    • Good writing skills
    • Good time management skills 
    • Good and constructive interaction with clients and colleagues
    Competencies Desirable: 
    • Capacity to develop others
    • Capacity to delegate
    • Capacity to cooperate / work across discipline
    • Capacity to take on board the strategy of Credit Agricole CIB and participate in actions to deliver
    Langues
    English

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Letter of Credit Specialist

Publiée le 04/12/2025

Type de contrat :
CDI
  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • IT, Digital et Data
  • 2025-105679
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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