Type de contrat :
CDI

IT Change and Transformation Lead

Modifiée le 10/02/2025

  • Lieu : MONTREAL - Canada
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-96680

Description du poste

 

Summary of the position:

 
IT Transformation lead has the overall responsibility for – a) smooth and efficient transition of Applications and IT infrastructure services; b) assessment, design and delivery of transformation projects yielding in desired, quantifiable outcome.

 
Key Responsibilities:

 
- Develop suitable business transformation strategies

- Guide leaders throughout transformational changes

- Lead change management projects and set out desired change outcomes for the organization

- Lead engagement with stakeholders on overcoming barriers to change

- Assess the organization of teams to remove internal change barriers

- Work with IT service providers and come up with joint propositions of transformation programs, assess their feasibility and manage the execution of projects that are validated

- Track the outcome of transformation projects against their outcomes/objectives

- Set out process change and change management across the organization

- Review and suggest changes if necessary to the operating models, methods, processes and tools

- Oversee organizational development processes for employee engagement and team development

- Support hiring decisions for the organization

- Develop staff through capability development and coaching

- Develop on-the-job training programs

- Conformance to agreed quality management system

- Instill the practice of innovation & CI (Continuous Improvements) in the structure

- Continuous focus on productivity gains, efficiency and cost savings

- Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements

  • Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Bachelor and/or Master’s Degree or equivalent in Computer Science Technology and management
     Knowledge and Skills: - Minimum 15 years of relevant experience- Verbal and written communication skills in English is required (You will need to service Anglophone clients and work with Anglophone colleagues)- Verbal and written communication skills in French is considered a strong asset- Extensive experience in IT service delivery in a global, multi-culture environment- Excellent communication, analytical and organizational skills- Ability to develop creative solutions to overcome organizational challenges- Ability to challenge the status quo- Knowledge of banking domain and more specifically, investment banking- Knowledge of Applications and IT infra for an IT delivery center- Knowledge of IT security- Experience of working with investment banking products- Effective presentation skills in front of management 
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Langues
    English, French

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

IT Change and Transformation Lead

Publiée le 10/02/2025

Type de contrat :
CDI
  • MONTREAL - Canada
  • IT, Digital et Data
  • 2025-96680
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

Une grande variété de métiers

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Des équipes engagées et responsables

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Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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