Type de contrat :
CDI

Gérant de portefeuille Projet - Confirmé H/F

Modifiée le 07/02/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Organisation / Qualité
  • Numéro de l'offre : 2024-95196

Description du poste

NOUS CONNAITRE !
La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez « IT & Operations Services (IOS) » qui forme aujourd’hui la plateforme de traitement d’opérations, de données et de services de CACIB.
A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière de plus de 5000 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

Au sein d’IOS, le département transverse « COO OFFICE (C3O) » recherche un(e) :

 

- Gérant de portefeuille Projet H/F - Basé à  Montrouge (92) -

 

VOTRE EQUIPE
vous serez rattaché(e) a la Filière Projet qui a pour missions de piloter le portefeuille projets de CACIB, de professionnaliser la gestion de projet, d’animer la communauté des acteurs Projet, et d’autre part d’accompagner les programmes stratégiques et majeurs afin de s’assurer de leur qualité d’exécution et de leur alignement stratégique. 

 


VOS MISSIONS
Vous aurez pour principales missions de participer à la gestion du portefeuille de la banque, c’est à dire :

  • Connaître le portefeuille
    • Comprendre à minima le contenu fonctionnel et applicatif du portefeuille et les objectifs qu’il sert, être capable d’en parler
    • Analyser le portefeuille (objectifs, valeur générée, planning …) et être à même de s’exprimer sur son bon déroulement et détecter des signaux faibles
  • Gérer le portefeuille
    • Industrialiser sa gestion,
    • Améliorer le cycle de vie du portefeuille (ajout, modification…),
    • Développer et automatiser des indicateurs de réussite (KPI), de risque (KRI) et ceux de la création de la valeur
    • Contrôler la qualité de la donnée renseignée dans le référentiel projet (Athéna)
    • Réaliser les rapports
  • Interagir avec l’écosystème CACIB, c’est-à-dire organiser le suivi avec les personnes en charge du suivi du portefeuille au sein de l’IT et des métiers.

La mission secondaire sera d’analyser les projets majeurs de la banque et de vérifier que ces projets respectent les principes et la méthode projet interne TAO.

Enfin, dans le cadre des missions générales de la filière projet :

  • Participer à la gouvernance du pilotage du portefeuille (CRP, COD, CDOSI)
  • Contribuer au maintien et à l’évolution de la méthode quel que soit le mode de fabrication,
  • Animer la communauté des acteurs projets pour assurer leur montée en compétence et/ou les informer des évolutions,
  • Réaliser des études sur demande.

 

Complément

La Filière Projet est une fonction transverse au service du coverage, des métiers et des fonctions support de CACIB.
Les 5 missions de la Filière Projet :
Piloter le portefeuille projets de CACIB,
Responsabiliser les projets sur leurs engagements,
Accompagner les projets dans la réussite de leur exécution,
Professionnaliser la conduite des projets, 
Animer la filière et la Communauté des acteurs Projet. 
Le dispositif de la Filière Projet s’organise autour de deux équipes Project Portfolio Management (PPM) et Projects Expertise & Solutioning (PES).
Project Portfolio Management a la charge du pilotage du portefeuille des projets stratégiques et majeurs de la Banque. A ce titre, elle anime la gouvernance, assure le reporting (définit et pilote les indicateurs clés, publie les tableaux de bord à destination de la Direction Générale, COMEX, tableau de bord du Portefeuille...) et porte les évolutions de l’outillage associé.
PPM veille à l’alignement stratégique des projets avec le PMT tout au long de leur exécution.
Enfin, PPM a la charge de la professionnalisation des acteurs projets : maintien et évolution de la méthodologie TAO, diffusion des bonnes pratiques, formation des acteurs CACIB et déploiement des différentes méthodes de réalisations (dont l’Agile) ainsi que le coaching projet(agile).

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole d'ingénieur, université


    Plus de 15 ans d’expérience dans la direction de programmes ou de projets. 
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    • Doté d'une forte culture Projet, avec une vision globale permettant d'analyser les impacts transverses,
    • Capacité à travailler au sein d’environnements et d’organisations complexes et matricielles,
    • Esprit d’analyse avec compréhension rapide des contextes, environnements et enjeux,
    • Capacité à mener des tâches multiples et à gérer des sujets variés en parallèle,
    • Qualité relationnelle (pédagogie, écoute) et de communication,
    • Capacité à mobiliser et faire interagir des équipes métiers et IT,
    • Proactivité et autonomie sur l’organisation des tâches dans un contexte d’évolution rapide,
    • Implication et engagement, capacité à sortir de sa zone de confort,
    • Capacité à modéliser et restituer des avis ou des conclusions au niveau d’un comité de direction,
    • Compréhension des enjeux de la banque,
    • Connaissance d’au moins un métier de la banque,
    • Compréhension de l’architecture et du système d’information.

     

    La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

     


    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    Outils informatiques
    Maitrise du pack Office.
    Langues
    Anglais courant
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Gérant de portefeuille Projet - Confirmé H/F

Publiée le 28/01/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Organisation / Qualité
  • 2024-95196
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

Une grande variété de métiers

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Un environnement international

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Des positions de leadership

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Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

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Une grande variété de métiers

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Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

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- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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