Type de contrat :
CDI

Devops Engineer – Linear Rates

Modifiée le 30/09/2025

  • Lieu : MONTREAL - Canada
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-104699

Description du poste

Le département « Capital Markets IT » (CMI) gère le système d’information mondial sur l’intégralité de la chaine de valeur des Métiers des Marchés de Capitaux.

La filière Linear Rates au sein de CMI, est en charge du système d’information pour les desks IRD (Interest Rate Derivatives) de CACIB. Les équipes Linear sont principalement situées à Paris, Londres, Tokyo, et à New-York.

 

Nous recherchons un Devops Engineer en charge de la production pour rejoindre notre équipe de Trading électronique. Ce rôle clé vise à garantir l’automatisation des opérations, la stabilité, la performance et la scalabilité de notre infrastructure Fixed Income eTrading en assurant une gestion rigoureuse de la production, des déploiements et du monitoring.

Vous serez chargé(e) d’assurer la disponibilité de la production et la gestion des incidents infrastructure de nos applications tout en automatisant et en améliorant les processus CI/CD et de monitoring.

Au sein d’une équipe internationale, dynamique et performante, vous êtes un « self-starter » convaincu que la technologie peut mener à la transformation de notre industrie.

Vous évoluez dans un environnement orienté agile s’appuyant sur les dernières technologies et solutions leader du marché.

Vous contribuerez à l’atteinte de nos objectifs métiers ambitieux impliquant notamment le développement de la plateforme de trading électronique.

 

RESPONSABILITÉS CLÉS

Automatisation & CI/CD

  • Concevoir, mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD
  • Infrastructure as a code : Gérer l’infrastructure via Ansible et Kubernates, et promouvoir l’automatisation

Assure la stabilité et du suivi des KPI de la production

  • Maintenir la haute disponibilité et la performance des systèmes de trading en temps réel
  • Gestion des incidents : Identifier, diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents de production, en collaboration avec les équipes de support et de développement
  • Assurer que les incidents majeurs, demandes et problèmes sont bien pris en compte et tracés dans les outils standards de gestion de la qualité de CMI
  • En cas d’incident, s’assure de la communication et la coordination avec les équipes de développements et les équipes d’infrastructure.
  • Assure la gestion du changement, en vérifiant que les changements et livraisons sont effectuées de manière fluide

Monitoring et observabilité

  • Mettre en place des outils de supervision (Prometheus, ELK, ...) pour prévenir les incidents et améliorer la réactivité

Collaboration avec les équipes de développement

  • Faciliter les déploiements, optimiser les performances et garantir la fluidité des mises en production

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Mindset:
    • Orientation solutions
    • Partnership
    Expérience en production de système e-Trading à faible latence
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Compétences comportementales :
    • Leadership, courage, transparence
    • Capacité de conseiller ou de convaincre
    Autres compétences :
    • Agilité
    • Amélioration continue
    • Français et anglais courant
    Outils informatiques
    • Expertise sur Linux et performance tuning
    • Maitrise des protocoles de trading : FIX, FAST, TCP/IP …
    • Programmation en Python pour automatiser les workflows Devops et optimiser les performances
    Langues
    Anglais, Français
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Devops Engineer – Linear Rates

Publiée le 30/09/2025

Type de contrat :
CDI
  • MONTREAL - Canada
  • IT, Digital et Data
  • 2025-104699
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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