Type de contrat :
CDI

Développeur React/Angular/Python/Kotlin/.Net

Modifiée le 30/09/2025

  • Lieu : MONTREAL - Canada
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-104728

Description du poste

Au sein du département Capital Markets IT (CMI) de Global IT (GIT) qui gère le système d'information des activités de marchés de capitaux (pre-trade, post-trade, risques), la filière Structuration & Sales (Sales) couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information applicatif.

Nos missions sont autour de :

  • Des workflows de pré-négociation avec plusieurs applications Sales-Traders dédiées par produit et un blotter global pour centraliser toutes les transactions effectuées dans un seul outil.
  • Une application globale de suivi de l’activité commerciale des Marchés de Capitaux, appelée Omega, en coordination avec les directions Marketing/Sales/e-business/Middle Office. Cette application est utilisée par les Sales pour gérer ses transactions, ses marges commerciales et sa performance. Il s’agit d’un dispositif central qui couvre l’ensemble des produits financiers et des opérations réalisées par CACIB avec une marge commerciale et dans le monde entier.
  • Autre activité essentielle pour les Sales autour des exigences réglementaires, nous sommes en charge des outils nécessaires pour répondre aux exigences des réglementations PRIIPS, MIFID II et ESG.

En tant que Développeur Sales, vous assurez la maîtrise et l’agilité des environnements technologiques, et leur bonne intégration avec toutes les briques du système d’information en accord avec la politique de sécurité de la banque. Les applicatifs concernés sont issus de développements internes autour des workflow pre-trade Sales-Trades.

Fonctionnellement, il s’agit d’accompagner les équipes Sales dans le développement des nouvelles fonctionnalités et l’amélioration de l’existant.

Vous favorisez au sein de l’équipe la prise d’initiative et l’innovation tout en restant garant du respect des standards et de design.

Vous êtes rattaché au responsable IT Division de la filière Structuration & Sales basé à Montréal.

 

RESPONSABILITÉS CLÉS

Développement applicatif en optimisant continuellement les performances et garantissant la stabilité

  • Spécifications techniques
  • Développement de nouvelles fonctionnalités
  • Documentation (wiki confluence)
  • Participation aux UAT avec les utilisateurs métiers
  • Procédure de mise en production et d’exploitation
  • Participation aux mises en production
  • Support niveau 3

Etre garant de la qualité technique ainsi que de la maintenabilité des applications développées

  • Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’agilité, le Software Craftsmanship et les principes du SecDevOps
  • Promouvoir les pratiques de tests systématiques (TDD / BDD / DDD)

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Mindset:
    • Orientation solutions
    • Partnership
    •       Méthodologie :
    • Delivery Management
    • Agilité
    • Amélioration continue des outils
     •       Autres compétences :
    • Organisation
    • Anglais et français courant
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Outils informatiques
    Compétences techniques & fonctionnelles :
    • Connaissance des produits (FX, Rates, Equity, Bond) est un plus
    • Marchés de capitaux et des produits financiers
    • React/Angular/Python/Kotlin/.Net
    • Expérience en DevOps (GitOps/Docker/Kubernetes), messaging et sur des outils de monitoring/alerting (Elasticsearch / Kibana)
    Langues
    Anglais, Français

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Développeur React/Angular/Python/Kotlin/.Net

Publiée le 30/09/2025

Type de contrat :
CDI
  • MONTREAL - Canada
  • IT, Digital et Data
  • 2025-104728
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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