Type de contrat :
CDI

Développeur confirmé Java full stack, AWS et Finance H/F

Modifiée le 24/11/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-103202

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

 

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 - Développeur confirmé Java full stack, AWS et Finance H/F - Basé à Montrouge (92) -

  

VOTRE EQUIPE

Au sein de Global IT, le département Capital Market IT (CMI) est en charge du système d’information des marchés de capitaux (Front Office, Back Office et Risques). Ce département est organisé en filières correspondant aux filières business. Les équipes CMI sont réparties entre Paris, Londres, New York, Hong-Kong et Singapour.

La filière Tranversal MCR & GMD est responsable du système d’information de la Direction des Risques. Elle assure le support applicatif, la maintenance et les évolutions des applications risques de marché et de contrepartie. Elle participe aux projets de place et aux grands projets de refonte du système d'information de CACIB. Cette filière est découpée en 2 divisions : Counterparty Risk, Market Risk.


VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

  • Concevoir et développer de nouveaux modules ou de nouvelles applications
  • Concevoir et développer des évolutions sur des modules existants
  • Corriger des bugs de production, ces tâches étant partagées entre tous les développeurs
  • Participer au projet de refonte de la plateforme (Conception & réalisation).

 

 

Complément

Au sein de ce dispositif, l’équipe IT Risque de Contrepartie assure la maintenance et les évolutions sur un système d’information complexe et développé en interne comprenant plusieurs dizaines de composants déployés sur plus de 500 serveurs, alimenté par 200 flux de donnés quotidiens et générant plusieurs dizaines de gigaoctets de résultats de calcul par jour. Une bonne connaissance des problématiques de volumétrie et de performance est attendue ainsi qu’une capacité d’analyse et de prise en main d’une base de code importante. Il s’agit d’un poste de développeur senior comprenant majoritairement des tâches de design et de développement pour porter les évolutions du business CA-CIB de trading, sales et les nouvelles réglementations de risque. Le candidat sera également amené à réaliser des études et des pilotes de nouvelles technologies en fonction des limitations identifiées et des opportunités d’amélioration de la plateforme CVA et Risque de Contrepartie de CA-CIB.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole d'ingénieur, université
    Spécialisation : Systèmes d'information
    • Plus de 5 ans d’expérience en développement java spring boot, AWS, Redshift, Apache Spark, Kakfa, ELK.
    • Une expérience significative sur AWS et des connaissances du risque de contrepartie seraient un plus.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    • Connaissance confirmée de la finance de marché.
    • Anglais courant demandé
    • Capacité à travailler en équipe.
      

    La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

     


    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    Outils informatiques
    ·       Architecture orientée microservices Docker/Kubernetes/Elastic Stack.·       Applications Java/Java EE sur Spring Boot, Java 8, Migration Java 17 en cours·       Batches Bash, Java, Groovy en environnement Linux·       Middleware grilles de calcul Tibco DataSynapse·       Messageries IBM MQ, Kafka·       Couches graphiques réalisées en technologies Struts/JSP, jQuery, Angular JS, bootstrap, Angular 2+·       SGBD Sybase, PostgreSQL, MongoDB, Tableau, redshift, Redis, AWS·       Développements réalisés sous Eclipse IDE ou IntelliJ IDEA, avec usine de build sur GitLab/Jenkins·       Déploiements faits via des playbooks Ansible.
    Langues
    anglais opérationnel

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Développeur confirmé Java full stack, AWS et Finance H/F

Publiée le 11/09/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-103202
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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