CDI

Delivery Team Leader H/F

Modifiée le 12/11/2024

  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-93217

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

 

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 - DELIVERY TEAM LEADER – NON LINEAR IT – FO BOOKING & RISK H/F - Basé à Montrouge (92) -

  


VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales responsabilités :

  • Accompagnement des ressources dans l’atteinte de leurs objectifs sur les projets et la production :
    • Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe
    • Mettre en place un cadre favorisant l’autonomie, la créativité, la prise de risque et l’amélioration continue

  • Etre garant de la construction de solutions de qualité et d’un suivi proactif de leur implémentation :
    • Etre garant d’une haute qualité de production en s’assurant du respect des bonnes pratiques avant une release 
    • Assurer le maintien et le développement des bonnes pratiques, du niveau de performance et du transfert de connaissance au sein de l’équipe
    • Assurer un reporting adéquate, proactif et transparent à son management
    • Gérer globalement la dette technique et fonctionnelle sur son périmètre en poussant des actions de remédiation et d’amélioration continue en accord avec le métier

  • Orienter le delivery des équipes sur la valeur business et les capacités IT Core
    • Construire et perpétuellement ajuster nos capacités de sourcing de ressources suivant les contraintes métiers et IT
    • Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’agilité, le Software Craftmanship et les principes du SecDevOps
    • Promouvoir une culture de la veille technologique pour rester en phase avec les dernières tendances IT (Organisation apprenante)
    • Participer activement aux différentes communautés des logiciens sur lesquels l’équipe intervient
  • Etre un partenaire reconnu des métiers

 

 

Complément

VOTRE EQUIPE
En tant que leader d’une des Delivery Team de l’équipe Booking & Risk, vous serez rattaché(e) à la division Non Linear IT au sein de Capital Market IT. Cette division fait partie de la filière Non Linear qui exécute l’ensemble des projets informatique de la Business Line Non Linear.

Cette équipe a pour mission principale de fournir à ses utilisateurs (Trading, Ventes, Risk Management, Back Office) en collaboration avec l’essentiel des services de la banque (IT, Quants, Finance, etc) les outils nécessaires au booking, à l’évaluation de leur position et à la production des calculs de risques des produits qu’ils vendent et maintiennent en position.

Vous serez en charge de l’organisation quotidienne d’une équipe constituée de Business Analyst et de Développeurs qui aura pour client principal la division des risques. En liaison constante avec le Product Owner, vous appliquerez les priorités définies par le business.
L’équipe sera en contact aussi bien avec les utilisateurs finaux, que les équipes Quants ou les éditeurs externes. La Delivery Team sera finalement responsable de la construction des solutions répondant aux besoins utilisateurs en spécifiant, développant, testant puis accompagnant ces changements.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole d'ingénieur, université
      Spécialisation : Systèmes d'information
      Expérience nécessaire en
      • Suivi de projet
      • Team leading ou Agilité
      • Stakeholder Management
      • Système IT de BFI
       
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers :
      • Connaissance du workflow Risk (Front office jusqu’aux systèmes risques)
      • Connaissance sur les produits financiers et les analyses de risque / PnL.
      • Connaissance basique sur le développement.
       Compétences comportementales :
      • Communication.
      • Leader.
      • Transparence.
      • Responsabilité.
      • Orientation client.
       

      La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

       


      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Langues
    • anglais opérationnel
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Delivery Team Leader H/F

Publiée le 15/10/2024

CDI
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-93217
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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