Type de contrat :
CDI

Delivery Leader H/F

Modifiée le 03/11/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-96906

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

 

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 - Delivery Leader H/F - Basé à Montrouge (92) -

 

 

VOTRE EQUIPE

En tant que Delivery Leader, vous serez rattaché(e) au département en charge des systèmes d’information de la comptabilité et du contrôle de gestion de CACIB.


VOS MISSIONS

Vous allez rejoindre les équipes MOA IT au sein du programme pluriannuel Iway qui vise à transférer les fonctions exercées dans des systèmes Back Office vers un service « in house » dédié.

Plus précisément vous allez intervenir sur l’Accounting Generator Service (AGS), qui est le service/module comptable en charge de la génération, à partir des évènements métiers reçus des Front Office, des CRE à destination du Ledger comptable et des CRI pour les besoins des reportings Finance et Risques.

En tant que Delivery Leader, vous serez en particulier responsable de :

  • L’analyse des expressions de besoins des utilisateurs.
  • La rédaction des spécifications fonctionnelles.
  • La réalisation des tests sur les développements en phase unitaire, d’intégration et d’UAT.
  • L’enrichissement des tests de non-régression.
  • La rédaction de la documentation.

 

 #LI-RA1

Complément


Ce poste de Delivery Leader pourrait a terme permettre une évolution vers la responsabilité de Team Lead avec pour objectifs :
La conception et le suivi des plannings,
La mise à jour des KPI permettant le suivi de l’avancement,
Le pilotage des besoins métiers et des contributions IT externes
La mise à jour et le suivi de la backlog, en étroite collaboration avec le Product Owner Métier et le Team Lead MOE,
La priorisation en Grooming et Sprint planning,
L’attribution et le suivi des travaux des différents BA ainsi que de leur mise en qualité,
L’animation des réunions d’équipe et le partage de l’information,
L’application de l’agilité : animation des cérémonies Agiles (Daily, Grooming, Démo, Sprint planning, …),
La remontée au Stream Lead des avancées, des alertes et des risques.

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole d'ingénieur, université
    Spécialisation : Systèmes d'information

    Une expérience en tant que Delivery Leader au sein d’une équipe Back Office marchés et une expérience dans le cadre d’un projet Agile sont indispensables   

    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    Compétences métiers :
    • Connaissance fonctionnelle des produits financiers Capital Markets (Dérivés de crédit, dérivés de taux, dérivés equity et securities) notamment de leurs caractéristiques, flux et évènements associés ainsi que leur comptabilisation (french/ifrs)
    • Connaissance de la gestion de projet Agile et plus particulièrement de la méthode Scrum
    • Connaissance et pratique du moteur comptable d’une application Back office
     Compétences comportementales :
    • Excellentes capacités de communication écrite et orale
    • Grandes capacités d’écoute et à établir un dialogue constructif
    • Forte capacité à comprendre, analyser une problématique tant dans son ensemble que dans son détail
    • Capacité à questionner le besoin et proposer des solutions
      
    Outils informatiques
    Office, SQL
    Langues
    anglais opérationnel

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Delivery Leader H/F

Publiée le 01/09/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-96906
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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