Type de contrat :
CDI

DBA Expert - Sybase/PostgreSQL

Modifiée le 23/12/2024

  • Lieu : Singapour - Singapour
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2024-95154

Description du poste

Sybase & PostgreSQL team in Singapore is responsible for day-to-day operational services on the infrastructure of Europe (mainly France , UK) and Asia remotely from Singapore. France infrastructure represents approximately 80% of the worldwide production activities of CA-CIB in Singapore

·         Sybase & PostgreSQL  Expert is a technical expert role within the Database  team and will be responsible for managing, administration and supporting the Sybase & PostgreSQL Database technologies for the bank.
·         He/She will be the technical point of contact for the Run team.
·         He/She will be a technical L3 resource for Sybase & PostgreSQL database services in CA-CIB. As such, he/she will provide support for all production support activities within the Database team in Singapore. 
·         He/She is accountable for the overall health and stability of the technical solutions within his scope. 
·         He/She has to effectively work with technical peers such as architects, peer experts and project teams on technology road maps and projects. 
·         He/She will work with L3/Service Manager to gain control over the scope of technical activities, develop best practices and gain knowledge over all aspects of support.


Scope of duties:

Job Responsibilities
The Expert has a wide spectrum of responsibilities and actions. Person will be responsible for following (but not limited to) responsibilities in day-to-day work:
As the Expert of the team, he/she:
·         act as the last level of escalation for the team members
·         own Incident, Problem and change management process for the team
·         assigns technical tasks and manages delegation
·         animates the team to encourage collaboration and sharing of practices
·         participates to recruitment process for the team

As the Expert of his/her scope of activity, he/she:
·         is actively involved in incident management (fault investigation, resolution escalations of all monitoring alerts and user initiated problem calls/tickets) and request management
·         Is the final technical approver for any changes into Sybase and PostgreSQL technology  and is accountable for any technical changes in the environment from a RUN/BAU perspective
·         Is involved in projects like End of Life, New Builds, migrations and technical upgrades of the solution managed by the team
·         Participates in global Infra events (like Power down and DR Tests)
·         ensures activity is performed in compliance with norms, standards, processes and procedures
·         ensures documentation is up to date and relevant for use
·         lead the continuous improvement initiatives
·         responsible to drive and deliver root cause for any high severity issues
·         Focus on automation and optimum use of the team to improve efficiency
·         Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role.

Complément

Legal and Regulatory Responsibilities:

·         Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the Singapore Compliance manual and Compliance policies and procedures as issued from time to time; Financial Security requirements, including, but not limited to, the prevention of Financial Crime and Fraud including reporting obligations to the Money Laundering Reporting Officer/Compliance Officer.

·         Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory training as required to attain and maintain competence.

Job Specific Environment and/or Organization
·         Fluent in English
·         Work schedule is mainly focused to support Asia and EMEA (Paris) time zone; however, may have to support during non-offce hours for critical incidents or escalation as per the assigned on-call support requirements;
·         Rotational Shift schedule is followed;
Work Hours: 2 PM – 11 PM SGT (with 1 week of General shift 9 AM – 6 PM SGT).

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Bachelor and above in relevant discipline 
    Requirements
    Ø  8 - 10 years of Sybase & PostgreSQL DBA experience in administration and management of IT Database technologies primarily Sybase ASE  & Replication , PostgreSQL cluster with replication  solutions;Ø  Bachelors/masters/engineering graduate or equivalent technical degree in Information Technology or Computer Science;Ø  Knowledge of different domains of IT Security;Ø  Working & hands-on experience in administering the DB technologies;Ø  Must have experience in working in similar Production setup in Run (Operations) mode;Ø  Ability to apply risk based approach while working on assigned responsibilities;Ø  Experience in defining, implementing, and enforcing Database Security  policies for data security solutions;Ø  Must have working experience in a Large enterprise level environment, working experience in financial organization is preferred;Ø  Excellent in analytical, communication and documentation skills;Ø  Ability to organize work and be able to priories work as per the needs of Production Operation’s needs;Ø  Must have strong understanding of ITIL processes and comfortable working in process oriented
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

DBA Expert - Sybase/PostgreSQL

Publiée le 23/12/2024

Type de contrat :
CDI
  • Singapour - Singapour
  • IT, Digital et Data
  • 2024-95154
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-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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