Type de contrat :
CDI

Corporate Actions Analyst

Modifiée le 05/12/2025

  • Lieu : METRO PARK, NEW JERSEY - Etats-Unis d'Amérique
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-106572

Description du poste

Summary

Within Capital Markets Operations (CMO), a corporate action is a significant event initiated by a company that affects its shareholders and changes the value or number of shares. These actions are approved by the company's board of directors and can be either mandatory for shareholders or voluntary, giving shareholders a choice to participate. Examples include dividends, stock splits, mergers, acquisitions, and rights issues

Key Responsibilities

  • Processing events: Managing and executing both mandatory and voluntary corporate action events, including dividends, mergers, stock splits, and bankruptcies.
  • Client support: Advising clients on events, handling their inquiries, and ensuring entitlements are processed correctly.
  • Reconciliation: Reconciling cash and stock differences to ensure accuracy and resolve discrepancies.
  • Risk management: Monitoring for operational risks, maintaining control reviews, and implementing risk mitigation strategies. 
  • ANOUNCMENT: Creating and announcing all Voluntary and Mandatory Reorganizations event to Custody and Inventory accounts.
  • Processing payments: Calculating, recording, and distributing dividends And Coupons to shareholders accurately and on time.
  • Data verification and reconciliation: Ensuring accuracy of dividend data, verifying stock ownership on the record date, and reconciling accounts.
  • Shareholder support: Responding to shareholder inquiries, resolving issues, and providing information on their accounts.
  • Record keeping: Maintaining accurate and up-to-date records of dividend and Interest payments and shareholder information.
  • Procedural support: Developing and documenting procedures, and performing administrative tasks like data entry, filing, and preparing documents. 

Management and Reporting: Reporting to the Manager of Corporate Actions

Key Internal contacts:

  • CMO NY/Paris: Back Office FX-MM, Back Office Securities, Middle Office (Treasury, Credit, FX, IRD), Back Office Derivatives, Middle Office Securitization, Collateral and MtM Client, Control and Reconciliation,  other CMO projects teams (CMP Paris, AOP HK).
  • NY departments: Front Office, Permanent Control, IT, BCP, Finance, Risk, Audit

Key External contacts:

  • System Vendors

Salary Range: $95k-$120k

#LI-DNI

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Education Essential: Bachelor's degree
    Experience Essential: a minimum of 3-5 years as a Corporate Actions Analyst
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Competencies Essential:
    • Team player
    • Excellent presentation skills
    • Excellent writing skills
    • Good time management skills
    • Ability to react quickly and use own initiative
    • Ability to work with minimum daily supervision
    Skills and Knowledge Essential: 
    • Knowledge of project management and project life cycle
    • Knowledge of Capital Market systems (Murex, Calypso, Phase3)
    • Knowledge of Financial products (Margin Calls, Coupon Payments)
    • Strong knowledge of the Microsoft Suite (Excel, Word, PowerPoint…)
    Skills and Knowledge Desirable: 
    • Knowledge of US (FED Clearer role inc. 15A6 reporting) and European Regulations (DFA, EMIR, Volcker…)
    • Ability to develop Macros
    Outils informatiques
    Specialist Training Desirable: Project Certifications (PMP, Six Sigma, Lean, Agile…) is a plus
    Langues
    English fluency required; French speaking is a plus

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Corporate Actions Analyst

Publiée le 05/12/2025

Type de contrat :
CDI
  • METRO PARK, NEW JERSEY - Etats-Unis d'Amérique
  • IT, Digital et Data
  • 2025-106572
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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