CDI

Chef de projet MOA - rating corporate H/F

Modifiée le 15/12/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-89737

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

 

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

Au sein d’IOS, le département ICA est en charge du système d’Information de l’entité CASA ES et d’un grand nombre de projets IT Communautaires dont les donneurs d’ordre sont les Directions de l’entité CASA ES.

 

Nous recherchons un ou une :

 

- Chef de projet MOA - rating coporate H/F - Basé à Guyancourt (78) -

 

 

VOTRE EQUIPE

 

Vous rejoindrez le département ICA (IT Crédit Agricole SA) de CACIB assurant les fonctions d’assistance à la maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre SI pour le compte des directions Financières, Risques, Achats, Compliance et Corporate de Crédit Agricole SA. Ces directions métiers sont chacune dotées d’une équipe projet, travaillant avec ICA.

 


VOS MISSIONS

 

En tant que Chef de projet MOA, vous interviendrez sur la mise en place de l’application DAFNE (Dispositif d’Analyse Financière et de Notation Entreprise). Vous serez rattaché(e) au domaine Rating Corporate en charge des projets sur le périmètre CA-CIB et Groupe CA.

 

 
Vos missions principales seront :


•  Etre référent sur votre domaine fonctionnel,


•  Accompagner les métiers dans les phases de maturation des besoins,


•  Cadrage ou participation au cadrage des nouveaux besoins (chiffrage, analyse d'impacts, planification),


• Piloter la rédaction des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles,


• Evaluer les coûts et délais sur son périmètre,
• Définir la stratégie de recette et en piloter la réalisation,


• Participer à la gestion du périmètre applicatif (maintenances, incidents, solutions),


• Coordonner et assurer la communication avec les métiers et les autres équipes,


• Se synchroniser avec l’écosystème agile coordonné

 

Complément


VOTRE ENVIRONNEMENT
Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, « SQY Park », regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd’hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l’informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.).

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
 
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole d'ingénieur, université
      Spécialisation : Systèmes d'information
      Connaissance du GroupeConnaissance des enjeux de la ligne métiers risques
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    •  Compétences clés recherchées : ·        Conception d’applications / solutions·        Gestion de la communication et de la connaissance·        Gestion des parties prenantes·        Gestion de la qualité informatique·        Gestion du changement·        Capacité à animer des ateliers avec les métiers dans l’approfondissement du besoin, la collecte des processus métiers (story map) et la présentation de solutions,·        Compétence en modélisation de données,·        Maîtrise de l’expression écrite en français et anglaise,·        Connaissance de la méthode Agile.·        Maîtrise WORD, EXCEL et POWERPOINT  Compétences fonctionnelles recherchées : ·        Connaissance du domaine des risques de crédit (Analyse financière mais principalement notation corporate),  Compétences comportementales : ·        Travail d’équipe ·        Bon relationnel/Bon communiquant·        Autonomie·        Rigueur·        A l’écoute·        Force de proposition·        Bonne capacité rédactionnelle·        Bonne gestion du stress·        Capacités à argumenter et à convaincre ses interlocuteurs 
    • Langues
    • Anglais
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Chef de projet MOA - rating corporate H/F

Publiée le 29/10/2024

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  • 2024-89737
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-nous

Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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