CDI

Chef de projet IT - Legal H/F

Publiée le 23/06/2022

  • Montrouge - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

Rejoignez la Direction des Systèmes d’information de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes ainsi que de la production informatique et de la gestion des infrastructures techniques de la Banque !

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et  fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

 

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 - Chef de projet IT - Legal H/F - Basé à Montrouge (92)

 


VOTRE EQUIPE
Au sein du département Corporate IT (CIT), et du pôle Business Corporate IT, vous avez en charge le volet IT des projets et évolutions des applications au service du département juridique de CACIB.

VOS MISSIONS

Vous travaillerez à la mise en œuvre des projets et évolutions fonctionnelles et techniques, en proximité avec le métier Legal, les éditeurs/intégrateurs et les équipes IT.
Vous contribuez au RUN et à la stabilité de ces d’applications destinées au département juridique de CACIB.
Les applications du domaine Legal sont stratégiques pour le Groupe. Elles exigent une qualité et une disponibilité forte, et sont soumises à de fortes exigences réglementaires.

Votre mission est d’accompagner le métier Legal dans son programme de digitalisation du département juridique de CACIB.

Vous serez le référent fonctionnel et technique de l’équipe LGL IT auprès du métier.

Vous aurez en responsabilité les projets et évolutions du périmètre :
- animer les ateliers de travail avec les parties prenantes (juristes, éditeurs, sécurité, support, production…)
- cadrer les projets, et demandes d’évolution : comprendre le besoin métier pour lui proposer des solutions, chiffrer, planifier, organiser la mise en œuvre
- s’engager et tenir ses engagements en termes de couts, délais, qualité
- rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
- piloter le paramétrage et les développements
- construire la stratégie de recette et s’assurer de la satisfaction métier,
-  assurer la mise en service, accompagner le métier dans la conduite du changement
- animer la gouvernance projet

Vous serez amené à contribuer à la qualité du RUN du domaine :
- Participation aux actions du RUN (assistance, rédactions tickets d’évolution et de correctif, recette…)
- Etre force de proposition pour améliorer le RUN et la satisfaction client, notamment au travers d’une veille technique au profit du domaine Legal, réalisation de « post mortem », enrichissement de la documentation, …
- Formalisation et suivi des plans d’actions, tableaux de bord et aide à la décision

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole d'ingénieur, université
      Spécialisation : Systèmes d'information
      Ce poste requiert une expérience réussie dans le pilotage de projet d’intégration de progiciels. 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Soft skills
    • Compétences Métier :- Appétence et compétence à la fois technique et fonctionnelle

      Compétences comportementales :- Capacité d'écoute, facilité de communication écrite et orale- Diplomatie- Esprit de synthèse-  Autonomie et réactivité-  Force de proposition 
    • Langues
    • Anglais courant (travail régulier avec l'international)
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2021). Près de 8600 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chef de projet IT - Legal H/F

Publiée le 23/06/2022

CDI
  • Montrouge - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
  • 2021-63330
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Une grande variété de métiers
Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international
Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership
Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière
Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables
Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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