CDI

Chef de projet confirmé – Delivery Manager ESG H/F

Modifiée le 29/10/2024

  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-93616

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

 

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 - Chef de Projet confirmé – Delivery Manager ESG H/F - Basé à Montrouge (92) -

  

Dans le cadre du projet ESG de CACIB, vous serez responsable du projet de cadrage et de mise en œuvre de la plateforme de Pilotage des Trajectoires Net Zéro (couvrant les méthodologies Net Zéro, les outils de simulations et de calculs) pour le volet SI, vous serez en étroite collaboration avec les équipes Sustainable Banking, le projet de mise en place du référentiel de données ESG, ainsi que Métiers et IT Front et Risques et les représentants Métiers et SI consommateurs de ces calculs.

Vous serez rattaché au responsable IT ESG et participerez également à porter la vision de création du SI ESG et au maintien dans le temps de la cohérence technique, fonctionnelle et Data du domaine ESG.


VOS MISSIONS

Votre rôle en tant que Senior Delivery Lead, est d’une part de participer à la construction de la vision du nouveau SI ESG, et d’autre part d’organiser et conduire un projet SI de bout en bout, assumant la responsabilité des différentes phases, depuis le recueil des besoins jusqu’à la mise en production, voire le déploiement. Vous êtes le contact du Directeur de Programme ESG global et des chefs de projet métier concernés au sein de la DSI. Vous êtes également le correspondant privilégié côté GIT des utilisateurs et donneurs d’ordres clés, parmi lesquels les responsables coverage & de certains secteurs de la Banque (Immobilier, Power,…)

A ce titre, vos missions principales sont :
· Accompagner et participer activement à la montée en maturité de l’organisation projet et SI en cours de création (excellente capacité à être force de proposition, rigueur et accompagnement)
· Participer à la définition du produit / outillage de pilotage des trajectoires, notamment en portant le cadre d’architecture fonctionnelle et applicative validé au niveau Direction Générale

 

 

Complément

· Piloter et coordonner les travaux de livrable informatiques de votre équipe et des contributeurs du projet tout au long du cycle de vie, selon le respect des méthodes projets et des outils en vigueur (TAO, Agile Scrum)
· Superviser la rédaction des spécifications détaillées du projet (GAD, RPAD, DAD, User story, Technical Story, BDD tests)
· Piloter les phases de tests (Intégration, UAT, NR) dès la conception des solutions IT. S’assurer que les tests seront automatisés et utiliserons la Testing factory et seront intégrés dans le pipeline CI/CD
· Evaluer les risques (coûts, délais, qualité) pouvant intervenir au cours de la réalisation et proposer des plans de mitigations de ceux-ci. S’assurer que l’ensemble des contrôles qualités sont en place et suivis. Notamment ceux pour les revues de code et de sécurité (SonarQube, CheckMarx), ceux pour les tests techniques, de performance, d’observabilité et fonctionels (XRay/Selenium, Cucumber, Dynatrace, Jeagger, OMI, …)
· Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques. Faire en sorte que les compétences soient en adéquation avec les besoins du programme
· Suivre la chaîne du projet jusqu’à la mise en production et le déploiement. S’assurer que l’ensemble des acteurs de ces opérations interviennent au bon niveau et de manière anticipée
· Assurer la communication et le reporting auprès des clients et intervenants du projet
· Préparer, animer et/ou participer aux instances de pilotage du projet

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole d'ingénieur, université
      Spécialisation : Systèmes d'information
      Expérience de la conduite de projets stratégiques d’une BFI (Programme Métier ou Programme de transformation)Expérience importante de pilotage de projet en méthode Agile (SAFe ou autre).Connaissance des concepts de Software engineering et DevOps.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • Compétences clés recherchées :
      • Planning, budget et gouvernance du projet
      • Conception d’applications / solutions avec des architectes
      • Gestion de projet en Agile (Scrum ou Safe)
      • Pilotage de campagne de tests techniques et fonctionnels
      • Gestion de la communication et de la connaissance.
      • Gestion des parties prenantes
      • Gestion de la qualité informatique
      • Gestion du changement
      • Pilotage des risques projets
      • Gestion de la sécurité informatique
      • Connaissances fonctionnelles des métiers d’une BFI
      • Connaissance des principes de software engineering et SecDevOps
      • Gestion des recrutements
       Compétences comportementales :
      • Travail en équipe
      • Bon relationnel/Bon communiquant
      • Autonome
      • Rigoureux
      • A l’écoute
      • Force de proposition
      • Bonne capacité rédactionnelle
      • Bonne gestion du stress
      • Capacités à argumenter et à convaincre ces interlocuteurs
       

      La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

       


      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Outils informatiques
    • PowerPoint, MSProject, BI
    • Langues
    • anglais opérationnel
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Chef de projet confirmé – Delivery Manager ESG H/F

Publiée le 29/10/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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