• Poste avec management
• Non

• Cadre / Non Cadre
• Cadre

• Niveau d'étude minimum
• Bac + 5 / M2 et plus

• Formation / Spécialisation
• Université, école d'ingénieur ou école de commerce
  

  Expérience confirmée dans la gestion de programmes et projets de transformation digitale, incluant la mise en œuvre de solutions technologiques juridiques.

   

  Une expérience préalable dans un environnement juridique ou bancaire serait un atout majeur

• Niveau d'expérience minimum
• 6 - 10 ans

• Compétences recherchées
• • Compétences métiers :
    • Gestion de projet : expérience confirmée en gestion de projet complexe, incluant le suivi de la mise en œuvre, la gestion des délais et des budgets
    • Conduite du changement : capacité à accompagner des équipes dans l’adoption de nouvelles technologies et gérer la résistance au changement
    • Connaissances juridiques : bonne compréhension des processus et des flux de travail juridiques, idéalement dans le secteur bancaire

   

  • Compétences comportementales :
    • Excellente communication écrite et orale
    • Solides capacité d’analyse et de synthèse
    • Qualités pédagogiques et diplomatiques pour sensibiliser, animer, convaincre et fédérer
    • Sens de la planification et de priorisation des actions à engager
    • Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
    • Intérêt marqué pour l’animation de groupes et d’ateliers de travail
    • Esprit d'équipe, flexibilité et capacité à s’adapter

   

  Ce poste requiert une solide expertise en gestion de projets, une connaissance approfondie des technologies juridiques, et une compréhension fine des enjeux juridiques dans le secteur bancaire.

• Outils informatiques
• • Maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft : Excel, Word, PowerPoint)
  • Expérience avec les outils d’animation et de facilitation (Klaxoon, Interview)
  • Familiarité avec les outils intranet et réseaux sociaux d’entreprise (Sharepoint, Teams, CAnnect)
  • Connaissance des outils juridiques spécialisés et des LegalTechs (gestion de contrats, plateformes d’e-discovery, automatisation documentaires, intelligence artificielle, …)

• Langues
• Anglais professionnel

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/