CDI

Chargé de Sourcing Externe H/F

Modifiée le 17/10/2024

  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-93296

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités

 

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 - Chargé de Sourcing Externe H/F - Basé à Montrouge (92) -

 

VOTRE EQUIPE

Vous rejoindrez le département Corporate Support functions IT (GIT-CSI) qui assure les fonctions d’assistance à la maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre SI pour les Directions Financières, Risques, Compliance et Corporate de CA-CIB.

 Au sein de Corporate & Support functions IT (GIT-CSI), le CIO Office (CIO) est un département transverse de support au management de CSI pour le pilotage du dispositif, le sourcing et les Ressources Humaines, le Contrôle Permanent et les projets transverses. Il est l’interlocuteur privilégié et assure la liaison avec plusieurs fonctions hors CSI : les fonctions transverses de GIT/IOS, HRE, PCS, les Achats et le Contrôle Permanent. Vous rejoindrez le CIO Office et serez identifié comme acteur principal sur le pilotage du sourcing externe.


VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous contribuez à l’ensemble des missions de la fonction sourcing externe du CIO Office et aurez pour principales missions de :

  • Mettre en place et animer une fonction de vendor management
    Suivre/monitorer/reporter la performance des structures de sourcing
  • Accompagner les opérationnels dans leur stratégie de sourcing
  • Assister les équipes dans le pilotage de leurs dispositifs en mettant à disposition les outils nécessaires et en les aidant dans l'appropriation des outils transverses
  • Garantir la mise en œuvre des méthodologies et processus GIT
  • Contribuer au suivi des risques associés aux partenariats/externalisations
  • Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité
  • Participer à l'amélioration des pratiques de gestion des ressources externes
  • Suivre et décliner les évolutions réglementaires dans les processus de pilotage
  • Intégrer et promouvoir une démarche d’achats responsables (RSE)
  • Contribuer aux reportings relatifs au suivi des effectifs externes
  • Participer à la communication interne du département ;
  • Contribuer à des travaux/initiatives transverses au sein de GIT (transformation).

 

Complément

En tant que membre du CIO Office, vous serez l’un des points de contact vis-à-vis des interlocuteurs externes au département, tels que les fonctions transverses IOS/GIT, le Contrôle de gestion, les Achats et autres fonctions transverses.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce, Universités, ou autres
      Vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction de type Sourcing/Achats ou Secrétariat Général dans un département informatique ; une expérience mixte parmi ces fonctions serait un plus.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • Compétences clés recherchées :
      • Capacité d’adaptation, facilité à communiquer à l’écrit et à l’oral, rigueur.
       Compétences métiers :
      • Connaissance des métiers de l'IT, bancaire de préférence ;
      • Expérience dans une fonction de pilotage transverse, Achats de préférence
      • Connaissance des enjeux de gestion du sourcing (externalisation) ;
      • Maîtrise d'une méthodologie de gestion de projet informatique.
        Compétences comportementales :
      • Capacité d'adaptation
      • Capacité d’écoute, bon relationnel et facilité à communiquer à l’écrit et à l’oral
      • Rigueur et sens de l'organisation
      • Force de proposition
      • Autonomie
      • Esprit d’équipe
      • Curiosité.
       

      La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

       


      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Outils informatiques
    • Maîtrise du Pack OfficeConnaissance d’outils de pilotage de dispositif
    • Langues
    • anglais opérationnel

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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