Type de contrat :
CDI

Capital Markets IT Americas Head

Modifiée le 20/08/2025

  • Lieu : NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-102733

Description du poste

Capital Market IT (CMI) oversees the information systems for Global Markets Division (and affiliated partner support functions) covering all capital markets domains (from pre-trade to post trade through risk management and regulatory reporting). CMI covers all IT activities, ensuring applicative support to end-users, maintenance and evolution of the information system including ambitious and innovative transformation programs to accompany business growth. Capital Market IT teams are distributed across the world, currently in Paris, London, Hong Kong, Singapore and New York.

Capital Market IT is looking to reinforce its presence in the Americas, consolidating and reinforcing its Run and Build teams with ambitions to support Americas business growth.

As such, CACIB Americas IT is hiring its Head of Americas Capital Market IT in New York who will be responsible for putting in place a resilient and sustainable setup to support Capital Market information system for the Americas with CMI global support.

Local reporting to: Head of GIT – CIO Americas

Functional reporting to: Global Head of Capital Markets IT. The Head of CMI Americas will be a permanent member of CMI board.

Management and Reporting: Direct and indirect of 17 to 20 internal and external staff; Functional supervision and management of Near shore proxy Capital Market IT team, including Capital Market IT Americas Head deputy in Montreal.

Key Internal contacts: Worldwide IT organization; Any business line and support functions involved in projects, more specifically GMD, Capital Market operations, Finance, Risk and Compliance

Key External contacts: Any external provider involved in Build and Run such as Genpact, Cap Gemini, FIS, Mysis, as well as the Head Office.

Salary Range: $235k-$285k

#LI-DNI

Key Responsibilities:

  • Manage and lead Capital Market IT Americas teams ensuring the right balance between business needs and skills
    • Put in place and maintain the proper Run and Build setup
    • Build and adjust sourcing capacity given business and IT requirements and constraints
    • Contribute to proper onboarding of the staff
    • Develop and accompany talents in their mission
    • Foster an environment of trust and empowerment 
  • Focus teams on delivery based on business value and core IT capacities
    • Promote strong proximity with the business
    • Promote a culture of continuous improvement
    • Identify cost rationalization through simplifications, improvement or efficiencies.
  • Be a gatekeeper of IT strategy in line with CMI Master Plan
    • Be a communication vector of this strategy to the business and locally to GIT and make sure alignment between projects and target plan
    • Ensure alignment with local and regulatory policies and procedures
      Be point of contact of Auditors and Regulators for Capital Market Information system.
    • Ensure all U.S. Regulatory (FINRA, Federal Reserve, DFS) requirements are met.
    • Ensure compliance with IT Control plan
    • Ensure the respect of policies and procedures of the organization

Complément

Key Responsibilities(Cont):
Guarantee a high-quality production service and a proactive follow-up of incidents and remediation actions
Ensure best practices for production follow-up, monitoring and tracking are respected as well as a very proactive follow-up of incidents (applicative or infrastructure) and related action plans
Ensure integrity of all systems - including out of hours support (24/7), where required.
Ensure an accurate, exhaustive and transparent reporting
Ensure management of obsolescence and vulnerabilities on the scope of applications covered locally
Ensure coordination with external parties (Vendors, US financial market infrastructure)
Ensure local and global enhancements and projects deliveries
Maintain and improve service quality.
Coordinate with teams onshore/nearshore, third parties or Head Office for operations and projects.
Gain knowledge on the application functional and technical components.
Gain advanced knowledge of the functional architecture of Capital Market Information Systems.
Be a trusted partner for the business and support functions
Be identified by the business as a key partner on business initiatives and IT advisory and strategy
Ensure all projects and activities are executed within GIT/CMI quality and reporting standards
Provide transparency on project/production statuses to business partners and warn on any potential milestone postponement
Manage local budget of CMI and allocate the appropriate execution capacity

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Experience Essential:
    • 12 – 15 years of relevant experience
    • Proven successful experience in a Capital Market IT environment as a manager in both Run and Build setup 
    • Knowledge of Capital Market activities (namely e-trading, pricing, booking)
    Experience Desirable: 
    • Experience in an Onshore/Offshore model
    • Experience in an international environment
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    Skills/Knowledge Essential: 
    • Strong IT skills with appetite for functional subjects and business processes
    • Good understanding of Information systems underlined IT infrastructure
    • Soft skills:
      • Leadership
      • Team player
      • Strong written and verbal communication
      • Good organizational skills with attention to details
      • Ability to analyze and summarize information
      • Ability to work autonomously
      • Comfortable in working with multiple teams across locations with excellent inter-personal skills.
      • Organization, delegation, ability to provide technical guidance.
      • Ability to take efficient decisions / Result-oriented mindset
     Skills/Knowledge Desirable: 
    • Project management
    • ITIL Foundation
    • Business continuity /Disaster Recovery management
    • Vulnerabilities management and remediations
    • French language skills is a plus
    Outils informatiques
    Approved Person Registration Essential: FINRA Series 99 – Operations Professional Exam (Obtention required 6 months after joining the role)Approved Person Registration Desirable: FINRA Series 27 – Financials and Operations principal

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Capital Markets IT Americas Head

Publiée le 20/08/2025

Type de contrat :
CDI
  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • IT, Digital et Data
  • 2025-102733
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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