Type de contrat :
CDI

Business analyst confirmé(e) Moteurs de paiements H/F

Modifiée le 29/11/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-105622

Description du poste

La Direction IT and Operation Services (IOS) s’engage à doter CACIB de la meilleure plateforme IT pour soutenir sa croissance et relever les défis de demain. Nous allions expertise technologique et innovation au service des métiers de la banque de financement et d’investissement dans un environnement international stimulant.

 

 

Au sein du département Transaction Banking Services (TBS) de IOS, vous rejoindrez le service IT en charge des solutions technologiques pour le domaine Cash Management.

 

Vous évoluerez au sein du département TBS / CMS (Cash Management Services) / ISP (IS & Projects) / IDM (IT Development & Maintenance), où vous rejoindrez l’équipe en charge des évolutions et de la maintenance du système d’information du cash management sur les flux de paiements trans frontaliers.

 

Nous recherchons un business analyst confirmé pour intervenir sur l'ensemble de la chaine de valeur des flux cross border et high value du moteur de paiement aux plateformes d'intégration de toutes les fonctions transverses dans le cadre d'une refonte majeure de notre système.

 

 Ses principales fonctions seront : 

  • L’analyse et la conceptualisation des besoins métiers en solutions techniques
  • Définir les moyens nécessaires à la réalisation des features
  • Concevoir la solution IT en collaboration avec les autres équipes
  • La rédaction des cahiers des spécifications techniques (users story, Functional Requirement documentation) conformément aux demandes du métier
  • Rédiger la documentation fonctionnelle de la solution (cahiers des charges, story maps,…)
  • La collaboration étroite avec les référents métiers, les architectes et les équipes en charge du support et des infrastructures
  • La participation à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (nouvelles architectures (API, micro-services, Cloud)
  • Concevoir et rédiger des plans de tests et s’assurer du bon déroulement industriel des homologations fonctionnelles. Coordonner les tests des utilisateurs
  • Contribuer à l'amélioration de la performance du périmètre applicatif et le faire évoluer
  • Etre force de proposition et contribuer à l’innovation du domaine
  • Apporter une assistance technico/fonctionnelle aux équipes de développement et aux équipes métiers du cash management
  • Renforcer le dispositif de support niveau 3
  • Contribuer à la bonne coordination et à la communication auprès des équipes de delivery et de support.

 

 

 

 Localisation du poste : Montrouge avec déplacement sur St Quentin en Yvelines

Complément


  #LI-JD1

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation : Ecole d’ingénieur, Université
    Spécialisation : Système d’information
    6+ années d’expérience en Application Development/IT Systems Testing Expérience confirmée en gestion de projets Agile et maîtrise a minima de Scrum, Kanban et d’un framework d'agilité à l'échelle
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métiers :
    • Connaissance démontrée des activités de Cash Management (processing, échanges, comptabilisation)
    • Maitrise des systèmes de paiements internationaux (formats swift iso 20022) et SEPA
    • Maîtrise de Scrum, Kanban et d’un framework d'agilité (rédaction d'US)
    • Bonnes notions des protocoles d'échanges (CFT, MQ, KAFKA, API)
     Compétences comportementales :
    • Capacité à travailler en équipe et dans un contexte multi-culturel et international
    • Vous encouragez l’innovation, vous favorisez les idées nouvelles
    • Excellentes compétences en communication / leadership / ownership
    • Excellente capacité d’analyse et de résolution des problèmes
    • Bonnes capacités de priorisation et d’adaptation
    • Des expériences  d’assurance qualité serait un plus
     
    Outils informatiques
    Pack Office, JIRABonne notion des protocoles d'échanges (CFT, MQ, KAFKA, API)SQL developer
    Langues
    Anglais opérationnel

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Business analyst confirmé(e) Moteurs de paiements H/F

Publiée le 29/10/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-105622
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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