Type de contrat :
CDI

Ingénieur Sécurité Sénior H/F

Modifiée le 09/02/2026

  • Lieu : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-108472

Description du poste

Chez LCL, aller de l'avant, c'est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients. 

Au sein de LCL, la Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.

 

Notre force : la diversité,

· de nos domaines fonctionnels : monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone, …

· de nos technologies : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os…

· de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d’entreprise et le sens du service Client.

 Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d’évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi l’enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques.

 

Vos missions principales : 

Avec le développement du digital et des exigences de rapidité du delivery, de l’évolution constante de la cybermenace ainsi que des exigences règlementaires sur les technologies de l’information et communication (TIC) de plus en plus fortes et structurantes, la sécurité et la continuité d’activité constituent des enjeux stratégiques et vitaux pour LCL, ses clients et ses collaborateurs.

 

Dans ce contexte et dans le cadre de la gouvernance de la Sécurité du SI (SSI), vous rejoindrez le Centre de Compétences Sécurité de LCL au sein de la Direction IT. Vous serez rattaché au responsable du Centre de Compétences.

En tant qu’architecte sécurité, vos missions principales seront de :

Projeter, concevoir, valider et intervenir dans la mise en œuvre des process et solutions de sécurité permettant la bonne mise en œuvre puis l’exploitation des services informatiques de LCL.

Définir des règles, principes et bonnes pratiques relatives aux process et architectures sécurisées.

 

Dans ce cadre, vous aurez à :

  • Contribuer à la sécurité du Système d'Information par la gestion, la promotion et la veille technologique et méthodologique dans le domaine de la sécurité informatique
  • Accompagner les projets métier des tribus pour l’instruction sécurité
  • Participer à ou piloter des projets visant à qualifier le niveau de sécurité, implémenter et rechercher des solutions de sécurité les plus appropriées pour le renforcer face à l’évolution de la menace et des exigences réglementaires

 

 

Complément

Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE
Jusqu'à 84 jours de télétravail par an
Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail
De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues
Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
Notre processus de recrutement :
Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable
Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
Entretien avec un manager métier
Test de personnalité (assesfirts)
Entretien avec un recruteur (RH)

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Université / écoles d’ingénieurs 
    Vous disposez d’une expérience dans des fonctions similaires au sein d’une grande entreprise, idéalement aussi dans le cadre de l’IA et des solutions de supply chain.
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
     Compétences transverses : 
    • Travailler en coopération avec les autres afin d’atteindre un résultat pour l’entreprise. Vous comportez de manière à renforcer la cohésion et à exploiter la synergie des participants dans le travail. Développer des comportements de collaboration en transverse
    • Remettre en cause l’existant, rechercher et introduire des solutions et pratiques nouvelles dans le but d'améliorer les résultats et le niveau de performance de sécurité. Faire preuve de curiosité intellectuelle et d’ouverture à d’autres sur les façons de faire
    • Entreprendre de façon autonome
    • Promouvoir une culture sécurité auprès de ses collaborateurs et/ou interlocuteurs
    • Dépasser son cadre de référence pour enrichir ses réflexions et améliorer son action

    Compétences technico fonctionnelles :
    • Appréhender les besoins sécurité pour les (faire) transposer en spécifications / exigences de sécurité
    • S’assurer du niveau de performances des process et des solutions de sécurité
    • S'informer de façon systématique sur les tendances et les technologies les plus récentes, analyser leur pertinence et leur adéquation avec les besoins de sécurité face à l’évolution de la menace et de la réglementation
    • Identifier et évaluer les risques et définir les plans d'actions appropriés pour les minimiser et optimiser les solutions. Déployer les procédures de gestion des risques
    • Concevoir des solutions de sécurité en retenant les options techniques appropriées éventuellement en identifiant des besoins
  • Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent. C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client. En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.

LCL

LCL

Ingénieur Sécurité Sénior H/F

Publiée le 09/02/2026

Type de contrat :
CDI
  • 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-108472
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-nous

Nos avantages

Responsabilité et engagement au service de la ville et ses habitants

Formation et accompagnement

Innovation & transformation

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