CDI

Responsable Projet IT Outils collaboratifs H/F

Modifiée le 19/06/2024

  • 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-85040

Description du poste

L’Entreprise CAL&F et la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID)

 

🚀 Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 90 collaborateurs passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT pour digitaliser notre organisation et les services que nous offrons. Dès 3 ans, nous offrons des opportunités de mobilité, au sein de la DSID ou du groupe Crédit Agricole.

 

🌟 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer, accepter d'échouer et rebondir.

 

🎯  Si vous aussi vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien, renforcer votre expertise et ouvrir le champ des possibles, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Complément

Dans le cadre d’un projet majeur de transformation de l’IT de la filiale, vous intégrez équipe d’une dizaine de collaborateurs internes et d’une trentaine de collaborateurs externes en charge de la conformité du SI.

🚀 Vos missions principales sont les suivantes :
•
Evaluer, mettre en oeuvre et promouvoir les outils collaboratifs ( Office 365), en relation avec la communication interne et les métiers concernés : suivi des évolutions et nouveautés, définition des standards et bonnes pratiques, rédaction des guides utilisateurs, conduite du changement, organisation d'ateliers et formations, assistance aux équipes d'exploitation en relation avec l'éditeur
•Piloter la réalisation des études SI en lien avec les interlocuteurs transverses (architectes, urbanistes…) : études d’opportunité, études de faisabilité, études techniques…
•En s’appuyant sur la Factory IT, accompagner les utilisateurs dans l’évolution des process métier et l’utilisation des nouveaux outils ou versions des outils existants (ex :Powerplateforme)
•Etre force de proposition en matière de performances, d’innovation et d’objectifs pour l’activité
•Collaboration avec l'équipe en charge de la veille technologique et de l'innovation

📍 Le poste est basé sur le campus du Groupe situé à Montrouge avec deux jours de télétravail /semaine possibles.

    • Date de prise de fonction
    • 01/02/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • 🎓 Vous êtes diplômé(e) d’une école d'Ingénieur en informatique ou un équivalent universitaire. Chez CAL&F, nous recherchons avant tout des compétences. Vous ne disposez pas du diplôme requis mais avez des expériences équivalentes ? N'hésitez pas à postuler !
      💼 Vous avez une expérience d'au moins 7 ans dans un contexte similaire. Une expérience professionnelle significative dans le domaine de la banque est un plus
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Softskills : Orienté résultats, vous savez adopter une posture de conseil avec un avis argumenté. Vous faites preuve de rigueur et d’aptabilité. Avec un esprit fort, vous êtes particulièrement à l’aise avec un esprit de travail en équipe transverseHardskills : Design et optimisation de processus, Méthode Agile, DevOps. 
    • Outils informatiques
    • Teams et la suite office 365, Service now
    • Langues
    • ANGLAIS PRO

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring
Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)
Crédit Agricole Leasing & Factoring

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Responsable Projet IT Outils collaboratifs H/F

Publiée le 19/06/2024

CDI
  • 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-85040
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

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