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Modifiée le 19/12/2024
Description du poste
🎯 Afin d’accompagner et de contribuer à la réalisation des ambitions de développement de Crédit Agricole Leasing et Factoring (CAL&F) et de modernisation de nos systèmes d’information au service des clients et du Groupe Crédit Agricole à horizon 2025, la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID) recherche un(e) Responsable de Service SI Finance et fonctions support.
Rattaché(e) à la Responsable du département Département SI Factoring, Risques, Finances et Support, vous prendrez la responsabilité de l’équipe « SI Finance et support » qui est en charge pour la France et pour l’international, des applications impliquées dans la gestion de la comptabilité, des flux financiers, de la trésorerie et dans les projets réglementaires, du périmètre Contentieux/Recouvrement et Juridique de CAL&F, de la relation avec la MOA SI RH rattachée à la Direction des Relations Humaines ainsi que du périmètre Communication interne et institutionnelle.
Le cœur du SI Finance est porté par 3 applications majeurs : SAGE XRT, SAP, et l’interpréteur comptable SAI.
🚀 Vos missions principales sont les suivantes :
• Apporter du conseil et de l'expertise lors des réflexions amont de constitution du plan projet (vous supervisez et accompagnez les directions métier dans la définition de leurs besoins et des solutions à mettre en œuvre)
• Définir, chaque année, la roadmap technique et fonctionnelle du parc applicatif confié en lien étroit avec votre Direction métier et le service Architecture, Innovation, Conseil et International.
• Animer le plan Projet de votre périmètre
• Garantir la bonne organisation et la mise en œuvre des Projets et Evolutions, en relation avec nos partenaires externes et internes.
• Veiller à ce que vos collaborateurs soient force de proposition sur la conception de solutions IT en veillant à la cohérence des choix fonctionnels, techniques et en garantissant la conformité des développements (architecture, sécurité)
• Soucieux de la pérennité du parc applicatif de votre périmètre vous veillez à la qualité du fonds documentaire et en anticipant les obsolescences.
• Vous garantissez le respect des contraintes (budget, qualité, délais) ainsi que des normes et standards (sécurité, performance, maintenabilité, …).
Vous avez par ailleurs à cœur de promouvoir au sein de votre service les rôles de facilitateurs, d’animateurs, de coordinateurs, et vous devrez faire preuve d’esprit d'ouverture et d'écoute, d'initiative et d’autonomie.
En tant que Manager, vous créez un cadre propice à l'émergence des idées et êtes un acteur investi de la vie de la DSID.
🚀 Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 100 collaborateurs passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT pour digitaliser notre organisation et les services que nous offrons. Dès 3 ans, nous offrons des opportunités de mobilité, au sein de la DSID ou du groupe Crédit Agricole.
🌟 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer, accepter d'échouer et rebondir.
🎯 Si vous aussi vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien, renforcer votre expertise et ouvrir le champ des possibles, nous sommes faits pour nous rencontrer !
📍 Le poste est basé au campus du Groupe situé à Montrouge avec deux jours de télétravail /semaine possibles.
Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !
La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.
La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).
CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...
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