CDI

DATA SCIENTIST H/F

Modifiée le 04/12/2022

  • 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Description du poste

Au sein de la Direction de la Stratégie, du Marketing et de la Communication, CAL&F recrute un Data scientist rattaché directement au Responsable de Département Data & Marketing décisionnel.

 

Face aux enjeux liés aux ambitions business et aux technologies de la Data, CAL&F a constitué une équipe dédiée à l’utilisation des données pour les mettre au service du business :

 

-         D’une part, par l’analyse et le traitement des données ainsi que la construction de modèles prédictifs permettant d’accompagner les décisions stratégiques, d’améliorer les services aux clients, et de renforcer le développement commercial.

-         D’autre part, en développant des services à valeur ajoutée pour les différentes entités du groupe Crédit

Agricole au bénéfice de l’offre Batica.(Batica est l’outil d’agrégation des informations sur les entreprises de France et à l’international, utilisé au quotidien par l’ensemble du Groupe Crédit Agricole).

 

Le data scientist joue un rôle important dans l’animation de l’équipe, en cultivant les interactions avec les clients internes et la satisfaction de leurs besoins.

 

Ses missions principales sont :

-         Identification et compréhension des besoins en termes de cas d’usage data (analyses, ciblages, scoring, data visualisation etc.)

-         Mise en œuvre des actions de traitement des données et des algorithmes de machine learning appropriés

-         Contribuer à la construction de la roadmap des cas d’usage data (besoins utilisateurs, rentabilité, complexité)

-         Mettre à disposition et maintenir les cas d’usage auprès des utilisateurs finaux

-         Travailler avec les pôles data et les partenaires du Groupe pour développer la pertinence des services, et le business associé

 

Il participe également aux initiatives transverses liées à la data :

-         Participation aux projets IT et perfectionnement des outils sécurisant les traitements de données

-         Participation et intégration des méthodes agiles

-         Participation à la gouvernance data et à la promotion des usages de la Data

    • Date de prise de fonction
    • 01/11/2022
    • Poste avec management
    • Non
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation en Data Science, d'ingénierie statistique et/ou mathématiques appliquées.
      -         Une expérience notable et réussie dans le traitement avancé des données-         Une expérience dans la gestion de projets ou le conseil est un plus
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Soft skills
    • -         Rôle de conseil, force de proposition et autonomie-         Bonne capacité de communication et de pédagogie permettant d'interagir en transverse efficacement avec vos interlocuteurs-         Pragmatisme, réactivité et agilité-         Qualités de leadership
    • Outils informatiques
    • -         Connaissances des technologies de DataScience: base de données SQL, langage de programmation Python (Pandas, Spark, ScikitLearn, TensorFlow), SAS-         Connaissance approfondie des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
    • Langues
    • Anglais opérationnel
  • Filiale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies renouvelables , en Europe et au Maghreb. CAL&F s'appuie sur les réseaux bancaires du groupe Crédit Agricole (Caisses Régionales de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), sur des partenaires non bancaires (constructeurs, distributeurs de matériel, courtiers et assureurs crédits). CAL&F développe des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales. * En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers ou projets de développement du territoire et d'énergies renouvelables; * En affacturage, pour le financement du cycle d'exploitation, la sécurisation du risque commercial, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; * En financements de projets pour les énergies renouvelables et les infrastructures publiques . Présent dans 9 pays, CAL&F compte 2434 collaborateurs dont 1279 à l'international et gère 22,3 Md€ d'encours (données à fin 2018). CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Leasing & Factoring
Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)
Crédit Agricole Leasing & Factoring

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

DATA SCIENTIST H/F

Publiée le 21/10/2022

CDI
  • 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
  • 2022-73235
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Nos avantages

Mobilité
Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages
Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité
Diversité

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cadre de vie
Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

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