Type de contrat :
CDI

Correspondant Sécurité H/F

Modifiée le 27/10/2025

  • Lieu : 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-96604

Description du poste

L’Entreprise CAL&F et la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID)
🚀 Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 90 collaborateurs passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT pour digitaliser notre organisation et les services que nous offrons. Dès 3 ans, nous offrons des opportunités de mobilité, au sein de la DSID ou du groupe Crédit Agricole.
🌟 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer, accepter d'échouer et rebondir.
🎯  Si vous aussi vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien, renforcer votre expertise et ouvrir le champ des possibles, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Description du poste
🎯La sécurisation du SI est un enjeu majeur de la DSID de CAL&F, pour notamment répondre aux exigences sécuritaires émanant du Groupe Crédit Agricole.

La Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation recherche pour le service « Sécurité, Conformité, Réglementation & Risques IT », un(e) chef de projet sécurité.

 

Vous serez ainsi amené(e) à réaliser les missions suivantes :
🚀 Vos missions principales sont les suivantes :


• Représenter le point de contact de l’entreprise pour tous les sujets liés au Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) en collaboration avec le CRC :

• Piloter et Animer la gouvernance du processus Cloud au sein de CAL&F et les Comités Cloud CAL&F.

• Instruire tous les dossiers Cloud CAL&F en suivant le processus défini par le CRC.

• Préanalyser les demandes d’instruction Cloud en termes d’éligibilité au processus CRC.

• Animer les réunions et ateliers de travail avec les équipes projets et les experts CAL&F.

• Rédiger les comptes rendus des réunions et les rétroplannings.

 

• Dans le cadre de l’accompagnement et contribution aux missions du Responsable Sécurité Informatique, en tant qu’Assistant Responsable Sécurité Informatique, vos missions consisteront à :

• Assister les MOA et MOE projet dans l’élaboration des analyses de risques.

• Traiter des évènements de sécurité.

• Assurer la sensibilisation et la formation à la sécurité des SI au sein de l’entreprise et en particulier de la DSI.

• Contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions SSI annuel.

• Piloter des projets de Sécurité.

• Réaliser des contrôles permanents et mener des actions ponctuelles de contrôle et d’audit.


📍 Le poste est basé au campus du Groupe situé à Montrouge avec deux jours de télétravail /semaine possibles.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    🎓 Vous êtes diplômé(e) d’un Master en informatique, d’une école d'Ingénieur en informatique ou un équivalent universitaire. Chez CAL&F, nous recherchons avant tout des compétences. Vous ne disposez pas du diplôme requis mais avez des expériences équivalentes ? N'hésitez pas à postuler !
    Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en sécurité opérationnelle. Vous avez pu développer vos compétences en gestion de projets de sécurité, coordonner des actions de cyber sécurité et déployer/sensibiliser différents interlocuteurs autour d'une PSSI.Vous possédez une bonne connaissance des systèmes d’information, urbanisation et architecture SI,
    Vous maîtrisez les normes et procédures de sécurité,
    Vous maîtrisez les outils d’évaluation des risques (MEHARI…) et des méthodologies (OWASP),
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens de l'adaptation, et appréciez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
    Doté(e) d’aptitudes dans le management et la conduite de projets transverses vous savez fédérer les équipes autour de vos sujets.
    Vous savez écouter et comprendre les besoins, vous êtes curieux(se) et faites preuve d’esprit d'ouverture et d'initiative vous permettant d’être force de proposition.
    Vous avez une bonne capacité de communication et de pédagogie vous permettant d’interagir efficacement avec vos interlocuteurs et savez gérer des contextes difficiles.
    Outils informatiques
    Teams et autres solutions M65. La connaissance des outils de pilotage et reporting est un plus.
    Langues
    Anglais professionnel

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Correspondant Sécurité H/F

Publiée le 04/09/2025

Type de contrat :
CDI
  • 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-96604
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Autres avantages

Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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