Type de contrat :
CDI

Chef de projet SI Risques H/F

Modifiée le 14/02/2026

  • Lieu : 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-108012

Description du poste

🚀 Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 130 collaborateurs passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT pour digitaliser notre organisation et les services que nous offrons. Dès 3 ans, nous offrons des opportunités de mobilité, au sein de la DSID ou du groupe Crédit Agricole.

🌟 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblé autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer, accepter d'échouer et rebondir.

🎯  Si vous aussi vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien, renforcer votre expertise et ouvrir le champ des possibles, nous sommes faits pour nous rencontrer !

 

Description du poste

🎯 Afin d’accompagner et de contribuer à la réalisation des ambitions de développement de Crédit Agricole Leasing et Factoring (CAL&F) et de modernisation de nos systèmes d’information au service des clients et du Groupe Crédit Agricole à horizon 2028, la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID) recherche un(e) Chef de projet SI Risques.

Vous serez rattaché au département SI Factoring, Risques, Finance et Support, où vous rejoindrez l’équipe « Risques » qui est en charge pour la France et l’International du pilotage des projets, du maintien en conditions opérationnelles des applications informatiques du périmètre Risques, Conformité et Sécurité Financière.

L’équipe intervient sur le périmètre des déclaratifs réglementaires et des risques de Crédit.
 
Au sein de l’équipe, vous serez en interactions avec différents interlocuteurs internes et externes : éditeurs de solutions logicielles (SOPRA Banking, …), Crédit Agricole SA (CASA), Crédit Agricole Group Infrastructure Platform (CAGIP), …

Vous serez le référent et le responsable IT d’un ou plusieurs Projets et/ou Applications Risques.

🚀 Vos missions sont les suivantes :

  • Définir, chaque année, la roadmap technique et fonctionnelle du parc applicatif confié en lien étroit avec votre Direction métier et le service Architecture, Innovation, Conseil et International
  • Etre garant de la qualité des livrables et de la tenue des engagements Projet (Qualité, coûts, Délai, Risques projets) ainsi que des normes et standards (sécurité, performance, maintenabilité, …)
  • Être capable de piloter et/ou aider à la rédaction des besoins métiers
  • Analyser, apprécier et challenger les demandes du métier
  • Rédiger les besoins et les spécifications fonctionnelles
  • Suivre les développements et vous assurer que la réalisation correspond au besoin
  • Définir la stratégie de recette fonctionnelle
  • Planifier et estimer les charges de tests et de recette
  • Accompagner les utilisateurs durant la phase de recette
  • Participer aux instances de suivi des travaux

Complément

En collaboration avec les équipes de développements, les architectes fonctionnels et techniques, être force de proposition sur la conception de solutions IT en veillant à la cohérence des choix fonctionnels, techniques et garantir la conformité des développements
Assurer la pérennité des applications via la maintenance en condition opérationnel, la gestion optimum des incidents, le suivi et l’anticipation des obsolescences, des vulnérabilités en veillant à la qualité et au maintien du fonds documentaire
Garantir la satisfaction du métier
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
📍 Le poste est basé au campus du Groupe situé à Montrouge avec deux jours de télétravail /semaine possibles.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    🎓 Vous êtes diplômé(e) d’un Master en informatique, d’une école d'Ingénieur en informatique ou un équivalent universitaire. Chez CAL&F, nous recherchons avant tout des compétences. Vous ne disposez pas du diplôme requis mais avez des expériences équivalentes ? N'hésitez pas à postuler !
    • Vous disposez d'une expérience réussie ou d’une bonne aptitude dans une fonction similaire impérativement dans le domaine des déclaratifs réglementaires et des risques de Crédit
    • Une connaissance du métier Leasing ou Factoring est souhaitée
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    • Vous êtes impliqué, rigoureux et dynamique, vous avez le sens de l'adaptation, et appréciez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant
    • Vous savez écouter et comprendre les besoins, vous êtes curieux et faites preuve d’esprit d'ouverture et d'initiative vous permettant d’être force de proposition
    • Vous êtes capable de comprendre et de traduire les besoins métiers en actions techniques
    • Vous savez travailler en équipe et vous avez le sens du service client
    • Doté d’un esprit critique, vous saurez analyser une situation et restituer les éléments nécessaires à une prise de décision
    • Vous avez une bonne capacité de communication et de pédagogie vous permettant d’interagir efficacement avec vos interlocuteurs et adapter votre communication à l’auditoire
     
    Outils informatiques
    Maitrise du Pack Office.

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Chef de projet SI Risques H/F

Publiée le 28/01/2026

Type de contrat :
CDI
  • 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-108012
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Autres avantages

Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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