CDI

Architecte SI & Data H/F

Modifiée le 09/09/2024

  • 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-92308

Description du poste

Présentation

Si vous êtes passionné(e) par l’architecture des systèmes d’information et la data. Si vous êtes aimez apprendre et partager vos connaissances.

Si vous aimez travailler en équipe pour co-construire notre SI de demain et souhaitez travailler sur des sujets de transformation, à l’échelle européenne, dans un contexte multiculturel.

Si vous appréciez comprendre le métier de vos utilisateurs pour leur apporter des solutions créatrices de valeur, en travaillant dans une structure à taille humaine, adossée à un grand Groupe.

Alors, vous êtes peut-être notre futur(e) Architecte SI & Data !

Mission

Dans un environnement innovant, tourné vers l’international, vous participerez à la conception des solutions SI et Data pour répondre aux enjeux de transformation et de digitalisation des métiers de Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F) : l’affacturage, le crédit-bail, la location longue durée, la mobilité verte et l’économie circulaire.

De nombreux challenges vous attendent : création de plateformes pan-européennes, APIsation du SI, modernisation des architectures existantes, déploiement de l’agilité, du DevOps et du Cloud, intégration de nouveaux business en France et à l’international, développement des usages Data et IA, …

Pour relever ces challenges, vous aurez principalement à :
·       Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie SI CAL&F et Groupe Crédit Agricole
·       Conseiller les métiers et la DSID dans les choix technologiques en tenant compte des orientations définies par le Groupe.
·       Concevoir et construire l’architecture fonctionnelle et applicative du SI, en alignement avec la stratégie et en relation avec l’ensemble des parties prenantes qu’elles soient métier ou SI
·       Assurer la maîtrise du patrimoine SI et Data pour l’optimiser et garantir sa pérennité
·       Construire et maintenir le cadre de référence de l’architecture du SI et Data CAL&F et veiller à sa bonne application au sein des projets
·       Construire et maintenir la cartographie du SI CAL&F et veiller à la qualité des informations qui s’y trouvent
·       Contribuer à l’animation de la gouvernance des API, des solutions Cloud et de la Data
·       Représenter CAL&F dans les projets et instances Architecture du Groupe pour participer à la construction des standards et solutions de référence
·       Contribuer au titre de l’architecture à la stratégie Data et Digitale de CALF



Complément

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre en tant qu’Architecte SI et Data, c’est embarquer dans un projet stimulant de transformation du business de Crédit Agricole Leasing & Factoring à l’échelle européenne. A l’heure de la digitalisation des parcours, du développement de l’économie de l’usage et du financement de la transition énergétique, le SI doit accompagner le business dans ses transformations majeures.

C’est aussi contribuer au plan de transformation SI 2025 du Groupe Crédit Agricole qui enclenche une démarche volontariste dans les domaines de cloud, de la data, de l’IA, l’agilité, la cyber sécurité et la digital workplace. Autant de domaines où les architectes ont un rôle majeur à jouer.

Enfin, nous rejoindre c’est incorporer une équipe soudée, dynamique, pluridisciplinaire et innovante au sein du Service Architecture, Innovation, Conseil SI et International.

Convaincu(e) ? Alors postulez ! Nous serons heureux d'échanger avec vous.

    • Date de prise de fonction
    • 01/10/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Diplômé(e) d'une Grande Ecole ou d'une Université spécialisé en Informatique
      Vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans dans la conception d’architecture applicatives/data et l’urbanisation du SI ou d’expériences variées dans les différents domaines d’une DSI (études, production, sécurité…) 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Pour mener à bien vos missions, nous attendons de vous :
      ·       Une excellente capacité de conceptualisation et de synthèse
      ·       De bonnes qualités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais
      ·       Une posture de médiateur entre les différentes prenantes pour les faire converger vers la solution la plus adaptée, en utilisant vos qualités de négociateur et de pédagogue
      ·       Un fort sens du service client et la volonté de bien s’approprier les problématiques de nos utilisateurs
      ·       Une très bonne connaissance et compréhension des architectures techniques et applicatives open, cloud et data pour les utiliser à bon escient dans notre SI
      ·       Une appétence pour les métiers de CAL&F

      Concernant les compétences techniques, nous attendons de vous de bonnes connaissances dans les domaines suivants :
      ·       Conception d’API et pattern d’utilisation d’un API Manager
      ·       Connaissance des principes de sécurité API et IHM (OIDC/SAML)
      ·       Conception de modèles de données
      ·       Patterns d’utilisation des ESB, ETL/ELT et de l’Event Streaming
      ·       Patterns d’utilisation des bases de données SQL & No SQL et plus globalement des solutions Data
      ·       Principes du CI/CD

    • Outils informatiques
    • Concernant les compétences techniques, nous attendons de vous de bonnes connaissances dans les domaines suivants :·       Conception d’API et pattern d’utilisation d’un API Manager·       Connaissance des principes de sécurité API et IHM (OIDC/SAML)·       Conception de modèles de données·       Patterns d’utilisation des ESB, ETL/ELT et de l’Event Streaming·       Patterns d’utilisation des bases de données SQL & No SQL et plus globalement des solutions Data·       Principes du CI/CD
    • Langues
    • ANGLAIS ( B2)
  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring
Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)
Crédit Agricole Leasing & Factoring

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Architecte SI & Data H/F

Publiée le 09/09/2024

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  • 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-92308
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

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