Type de contrat :
CDI

Ingénieur d'Etudes confirmé Recouvrement H/F

Modifiée le 17/02/2025

  • Lieu : MASSY - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-96420

Description du poste

Au sein du Pôle Servicing des Services Numériques France, vous rejoignez la Squad Recouvrement pour prendre en charge les sujets Build et Run du périmètre applicatif relatif au recouvrement avant et après d’échéance du terme.

C’est une Squad pluridisciplinaire comprenant des ressources tech et métiers où chaque talent contribue avec le Product Owner, le Tech Lead et l'Agile Master au bon fonctionnement du produit confié, à son maintien en condition opérationnelle, ainsi qu'à son développement au travers de la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.

 

Le traitement du recouvrement est une priorité pour CAPFM afin de répondre au plan stratégique de l’entreprise visant à réduire et anticiper les périodes de recouvrement. Nous couvrons le périmètre Sofinco et les partenaires bancaires (Caisses Régionales du Crédit Agricole et LCL). Nos services sont aussi proposés en marque blanche à des partenaires, activités que nous souhaitons développer.

 

Dans ce contexte, en votre qualité d’ingénieur d’étude, vous aurez plus précisément à :

- Être le garant de la conception et de la qualité technique de la solution livrée dans le respect des normes et standard de l’IT CAPFM /Groupe.

- Être un point d’entrée technique dans la recherche de solution en veillant à toujours maximiser la valeur ajoutée.

- Assurer la veille technologique et proposer des améliorations.

- Participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités.

- Participer à la maintenance de nos applications.

- Résoudre des problèmes complexes et apporter des solutions innovantes.

- Réaliser des revues de code.

- Avoir un rôle de coach pour faire progresser les développeurs de la Squad sur le plan technique.

- Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead, le Product Owner et l'Agile Master.

- Participer aux cérémonies agiles (planning, daily, review, rétrospective). 

- Collaborer / piloter les travaux réalisés par les sous-traitants (Progiciel principalement).

 

Vous travaillerez dans une équipe dynamique en mode projet / méthode Agile.

  • Date de prise de fonction
    01/03/2024
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    BAC+ 5 formation informatique/ Ecole d'ingénieur 
    Une expertise technique dans l'écosystème .Net
    • Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de développement en .Net
    • Une expérience en développement API et JAVA.
    • Des compétences en base de données
    • Une expérience Front-end
    • Une expérience TALEND serait un plus.
    • Une expérience DATA serait également un plus.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Qualités recherchées

    • Pragmatisme, esprit de synthèse, rigueur et autonomie
    • Capacités d'adaptation et d'organisation
    • Sens de la transversalité, qualités d'animation et d'organisation des travaux d'analyse
    • Bon relationnel, esprit d'équipe
    • Pilotage par le planning
    Outils informatiques
    • C# .Net,
    • AngularJS/Angular (migration vers Angular, connaissance en AngularJS non requise)
    • .Net MAUI / MvvmCross (connaissances appréciées mais non requises)
    • Maîtrise des environnements de conception/développements : Java, Talend (connaissance appréciée mais non requise)
    • SGBD : Oracle
    • Outils : JIRA
    • Maîtrise des méthodologies : Agile
    • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point.

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM)

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM)

Ingénieur d'Etudes confirmé Recouvrement H/F

Publiée le 06/02/2025

Type de contrat :
CDI
  • MASSY - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-96420
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-nous

Nos avantages

Équilibre Vie pro / Vie perso

Laure collaboratrice "CA Personal Finance & Mobility nous offre un confort en termes d’équilibre vie pro/vie perso : une conciergerie, une salle de sport, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d'échanges, des artistes qui viennent sur site. CA PFM met tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "

CA Personal Finance & Mobility engagé

Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations.

Cadre de vie agréable

En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Personal Finance & Mobility désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.

Mobilité

La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Personal Finance & Mobility et de ses filiales, que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international.

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