Type de contrat :
CDI

Chef de projet H/F

Modifiée le 18/12/2025

  • Lieu : Massy - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-106940

Description du poste

Vous rejoindrez l’équipe Transformation de la Business Unit Agilauto, qui gère le portefeuille de projets des activités locatives automobiles (LLD), et qui est garante de la fiabilité des processus clé et de la qualité de service.
Les missions du Chef de Projet orientées ingénieur d’études LLD, s’effectueront de manière transverse avec tous les pôles et services de la Business Unit : Commerce, Opérations, Finance et Marketing.

Vous aurez comme principales missions :
• Devenir le référent IT des outils composant le parc applicatif de la BU Agilauto
o Être garant de la sécurité du SI pour Agilauto en lien avec le CISO
o Contribuer à la rédaction des dossiers en vue des passages devant les organes de gouvernance IT (comité cloud, ARS, COVALAR, NAP pour l’aspect IT etc.)
o Participer à la réalisation et coordination des contrôles de sécurité réalisés par les instances compétentes (audit, commissaires aux comptes, etc.)
o Réaliser un support aux incidents de premier niveau sur le parc applicatif
o Prendre en charge les micros développements en RUN nécessaires aux besoins du métier

 • Contribuer aux dimensions IT des Projets de la BU Agilauto
o Orchestrer la relation avec l’éditeur et l’intégrateur des chantiers informatique (délais, qualité, évolutions, risques, enjeux, périmètre) et en rendre compte aux sponsors de la BU.
o Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers en lien avec le chef de projet MOA et respecter le cadre normatif de groupe Crédit Agricole (architecture, contrôle permanent, méthodes, outils, etc.)
o Contribuer aux différents chantiers, le cas échéant, les animer
o Assurer l’adéquation de l’outil et des éventuels développements aux spécifications
o Participer aux différentes phases de recette de l’outil et suivre les incidents associés
o Organiser et assurer l'interface entre l'informatique/ les prestataires informatique (internes groupe Crédit Agricole et externes) et les équipes utilisateurs
o Identifier les points d'arbitrages et soumettre les scénarios de solutions aux managers de la BU et/ou aux instances en charge des arbitrages
o S’assurer de la qualification des enjeux par le métier et challenger les besoins au regard de ces enjeux
o Etablir un climat de confiance, d’engagements réciproques, avec l’ensemble des acteurs clé du cycle de fabrication (MOA, MOE, Prestataires externes)


Compléments
• Accompagner fonctionnellement les chargés de support métier
o Assurer un rôle d’accompagnement auprès des chargés de support métier notamment en termes de méthodes et montée en compétences pour garantir les avancées des dotations en outils et des évolutions de ceux-ci.
o Prendre un rôle de soutien au sein de l’équipe support métier afin de garantir la bonne réalisation des projets.
o Participer à la conduite du changement en contribuant à l’accompagnement des équipes et des utilisateurs dans l’appropriation des fonctionnalités outils

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Bac + 3/L3
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Compétences recherchées
    - Compétences métiers :
    o Expérience dans la gestion de projets
    o Appétence aux projets à dimension technique et orientés SaaS
    o Expérience d'une ou plusieurs méthodes de gestion de projet de référence, dont le mode agile

    - Compétences comportementales :
    o Leadership, savoir motiver et embarquer des équipes transverses
    o Capacité à travailler en équipe
    o Goût pour la culture de résultat et le pragmatisme
    o Sens du relationnel
    o Capacité d'analyse et de synthèse
    o Bonne communication orale et écrite (y compris en anglais)
    Outils informatiques
    Pack Office Microsoft

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM)

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM)

Chef de projet H/F

Publiée le 18/12/2025

Type de contrat :
CDI
  • Massy - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-106940
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Nos avantages

Équilibre Vie pro / Vie perso

Laure collaboratrice "CA Personal Finance & Mobility nous offre un confort en termes d’équilibre vie pro/vie perso : une conciergerie, une salle de sport, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d'échanges, des artistes qui viennent sur site. CA PFM met tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "

CA Personal Finance & Mobility engagé

Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations.

Cadre de vie agréable

En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Personal Finance & Mobility désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.

Mobilité

La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Personal Finance & Mobility et de ses filiales, que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international.

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