CDI

Responsable de Chapter DATO H/F

Modifiée le 28/06/2024

  • 36/44 Boulevard Vaugirard, 75015 Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-90804

Description du poste

Premier assureur en France, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence.

La Direction Data & Analytics développe l’usage de la data dans les interactions avec nos clients.

Au sein de cette grande Direction, nous recherchons actuellement le futur Manager de la Design Authority & Technical Office (DATO), entité composée d’environ 15 collaborateurs de profil majoritairement Data Engineer, Tech Lead, Architecte technique Data, Architecte urbaniste Data, …

La Design Authority & Technical Office travaille en forte proximité avec les métiers, les équipes IT (DSI et GIE Informatique) et les tribus usages de la Data Platform.

 

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

  • Garantir le plan de ressource et le budget de son équipe
  • Prendre en charge la structuration et l’animation de l’équipe
  • Participer aux comités et réunions opérationnels internes avec les responsables de tribus pour identifier les problèmes de fonctionnement et anticiper en apportant les solutions adaptées
  • Créer et animer une communauté d’experts techniques et d’architectes afin de favoriser le partage en transverse de la connaissance et de la diffusion des bonnes pratiques

 

 

Vos avantages


Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole et un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives.

Parmi vos avantages :

  • 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
  • 34 jours de congés payés + quinzaine de RTT.
  • Rémunération fixe, variable individuelle et variable collective.
  • Epargne salariale avec système d’abondement.
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur.
  • Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    • Poste avec management
    • Oui
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine IT et êtes spécialisé dans la Data.
      Vous avez une expérience de plusieurs années sur un poste de management d'équipes techniques
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Nous recherchons une personne fiable, organisée, rigoureuse, ayant un très bon relationnel, une bonne écoute, et s'inscrivant dans une dynamique transversale.
    • Outils informatiques
    • Kafka, Mongo DB, Hadoop/ MAPR, IA Générative, Exa CC, SAS, ….

  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Responsable de Chapter DATO H/F

Publiée le 26/06/2024

CDI
  • 36/44 Boulevard Vaugirard, 75015 Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-90804
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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