CDI

Référent Sécurité confirmé H/F

Modifiée le 21/06/2024

  • Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-86419

Description du poste

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d’Information nécessaire : l’opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d’évolution.

 

Nous souhaitons renforcer nos équipes au sein du pôle IT. Nous cherchons des profils curieux, ouverts à l'innovation, motivés par le changement et engagés dans la transformation. Rejoignez notre pôle IT et travaillez dans un environnement dynamique, stimulant d'un groupe à très forte croissance

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

- Réaliser la cartographie des risques cyber du Groupe CAA, en collaboration avec les DSI des entités.
- Contribuer et participer aux différents comités des risques et de sécurité du Groupe CAA.
- Fournir les tableaux de bord sécurité nécessaire au pilotage de l'activité SSI du Groupe CAA.
- Réaliser et présenter les résultats des contrôles demandés par la ligne métier risques.
- Coordonner et suivre la relation avec les auditeurs : Inspection Générale, Commissaires aux comptes, BCE, ACPR.
Pour réaliser ces missions, il est nécessaire de:
- Être conscient des enjeux de la sécurité et prendre en compte toutes les dimensions (techniques, organisationnelles, humaines, juridiques, réglementaires) de la problématique SSI.
- Être capable de conseiller ou de convaincre un donneur d’ordre (autorité, chef de projet, DSI…) dans le domaine de la SSI.
- Être capable de faire des recommandations relatives à la SSI auprès d’un spécialiste technique d’un système d’information.
- Estimer soi-même le niveau de sécurité d’un système d’information, ou d’un service/composant IT en commençant par une approche « Risques opérationnels ».
- Connaître les différentes modalités d’un audit d'homologation et savoir le préparer.
- Savoir prendre en compte les résultats d’un audit d'homologation, élaborer et conduire un plan d’action.
- Savoir établir une démarche d’homologation et bien la conduire.

 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu’à 2 sem. consécutives), soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

    • Date de prise de fonction
    • 01/04/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine de la sécurité informatique, du management des risques SI ou de l'audit des SI
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques:
      - Autonomie,
      - Travail en équipe,
      - Esprit d'initiative,
      - Cadrage et maintien des plannings,
      - Très bonnes connaissances techniques en sécurité informatique.
      - Savoir Vulgariser et synthétiser

      Compétences comportementales:
      - Communiquer avec aisance à l'oral
      - Conduire et /ou accompagner le changement
      - Négocier et convaincre
      - Proposer des initiatives ou des solutions
      - Travailler en équipe

      Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.

  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
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Crédit Agricole Assurances

Référent Sécurité confirmé H/F

Publiée le 04/06/2024

CDI
  • Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-86419
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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