CDI

Pilote de projets IA H/F

Modifiée le 02/12/2024

  • 75015 Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-94514

Description du poste

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. 

Crédit Agricole Assurances accélère sur l’IA, avec en 2024 la validation d’une stratégie IA qui a mobilisé l’ensemble de l’entreprise, le déploiement de cas d’usage IA, et un virage technologique sur le cloud. Pour 2025, les enjeux portent sur la poursuite des actions engagées, notamment sur les aspects industrialisation, la mise en conformité avec l’IA Act et l’acculturation des collaborateurs. 

 

En lien avec ses ambitions, l’AI Factory de Crédit Agricole Assurances (composée aujourd’hui de 13 collaborateurs), recherche un pilote de projets.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Le pilote de projets joue un rôle d’interface avec toutes les parties prenantes (data science, IT, métier, etc), c’est lui qui coordonne et s’assure du bon déroulement des projets sous sa responsabilité. Plus spécifiquement, il s’agit de :

Tenir un rôle de pédagogie vis-à-vis des métiers, assister les directions métiers et challenger leurs attentes pour répondre aux enjeux, établir les objectifs et les exigences du projet


Assumer la responsabilité des différentes phases du projet de bout en bout, avec un rôle de product owner : recueil des besoins, construction des plannings et budgets, pilotage des phases de cadrage technique et/ou fonctionnel (conduite d’ateliers, rédaction d’expression de besoins et de cahiers des charges) ainsi que du déploiement en production,


Coordonner les différents interlocuteurs, et communiquer les résultats et les avancées du projet aux parties prenantes et aux utilisateurs finaux.


Anticiper les évolutions majeures de son activité et de l’entreprise via la réalisation d’une veille technique et concurrentielle


Veiller à la sécurité et à la confidentialité des données.


Contribuer à l’amélioration continue de l’AI Factory, et garantir la conformité avec les normes IA Groupe Crédit Agricole

Le pilote de projets contribue à la définition et la mise en œuvre de nos cadres de fonctionnement IA, dans une logique de rationalisation, d’amélioration du time-to-market et de sécurisation, en lien avec les normes Groupe.

De plus, et en fonction des actualités, il pourra être mobilisé sur la préparation et l’animation des actions de communication impliquant l'AI Factory.

 

 

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Type école d'ingénieur ou université orientée IT / Datascience / IA
      Expérience similaire souhaitée
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    •  . Mettre en œuvre des méthodologies de gestion de projets. Gérer le reporting, le budget, le planning et les risques spécifiques du projet. Maîtriser les outils de pilotage et de suivi. Faire émerger et irriguer l'innovation. Comprendre les technologies IA et SI (sécurité, architecture,…). Maitriser les fondamentaux de la gouvernance de la donnée.. Concevoir des business cases, ou résoudre des problèmes complexes. Produire des benchmarks et des supports d’animationVotre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d’un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l’analyse ;Vous avez certainement le profil que nous recherchons ! 

  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Crédit Agricole Assurances
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Pilote de projets IA H/F

Publiée le 02/12/2024

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  • 75015 Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-94514
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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