CDI

Lead Developer H/F

Modifiée le 27/10/2024

  • 36/44 Boulevard Vaugirard, 75015 Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-79855

Description du poste

Premier assureur en France, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence.

 

La DSI groupe garantit la sécurité et la qualité du système d’information, conduit la transformation du SI et délivre les projets métiers.

 

 

Au sein de la plateforme Fonctions Support & Socles Transverses, vous serez rattaché plus précisément à l’équipe Socles métiers qui comprends 9 collaborateurs internes. Le service a en charge la mise à disposition et du maintien des socles techniques transverses (Case management PEGA, API Manager, Gestionnaire d’évènements, Socle d’authentification, API transverses …) et de la stratégie Cloud Public du pôle.

 

En qualité de Lead Developer, vous interviendrez sur la conception technique et le développement des cas d'usages de nos API et de nos socles techniques comme l'API Manager, le gestionnaire d’évènements, l'authentification OIDC ... Vous serez le référent technique de l’équipe.

 

Vos missions seront :

 

  • Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions complexes
  • Veiller au respect des choix de conception et d'architecture applicative
  •  Prendre en charge le développement des solutions complexes
  •  Accompagner techniquement l'équipe de développement et assurer un leadership technique au sein de l'équipe
  •  Etre le garant de la qualité du delivery de son équipe, du respect des normes de développement et des processus définis par l’entreprise
  •  Suivre les approbations et les examens techniques associés aux projets (tests de performance, audits de sécurité, tests d'intrusion, etc.)
  •  Assurer l’expertise sur les technologies utilisées au sein du département

Vos avantages: 


Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole et un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives.

Parmi vos avantages :

-        82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.

-        34 jours de congés payés + douzaine de RTT.

-        Rémunération fixe, variable individuelle et variable collective.

-        Epargne salariale avec système d’abondement.

-        Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur.

-        Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Vous avez fait des études d'ingénieur (école ou université) ou expérience équivalente.
      Vous avez une expérience de 6 à 10 années sur un poste similaire.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
      • Méthodologie agile
      • Solide expérience en développement web et de produits digitaux
      • Bonne connaissance de l'état de l'art dans le domaine des Architectures et technologies pour l'intégration des systèmes (Normes API, Approche synchrone et asynchrone, Standard, Protocoles, Sécurité, Performance, Robustesse, Intégrité, etc.)
      • Modélisation de base de données relationnelles
      • Méthodes de développement TDD, BDD
       Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.Si vous êtes doté de : 
      • Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
      • Rigueur, organisation et autonomie
      • Excellentes capacités rédactionnelles
      • Force de proposition
      • Aptitudes à la coordination pour assurer une collaboration efficace entre les développeurs et les parties prenantes
       alors, vous avez certainement le profil que nous recherchons !
    • Outils informatiques
      • Technologies : Java 8/11, Maven, Spring Boot, Spring, Hibernate, Liquibase, JUnit, Mockito, Swagger, Open API, Oauth2.0, JWT, Docker, Kafka
      • Persistance des données : PostGreSQL, MySQL ou Oracle
      • Référentiel de sources et plateforme d’intégration continue : Git, Jenkins, Nexus/Artifactory, SonarQube ...
      • Keycloak
      • API Manager : WSO2 et/ou KONG
      • Cloud : AWS, GCP
  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Crédit Agricole Assurances
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Crédit Agricole Assurances

Lead Developer H/F

Publiée le 26/08/2024

CDI
  • 36/44 Boulevard Vaugirard, 75015 Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-79855
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-nous

Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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