Type de contrat :
CDI

Data Analyst Senior H/F

Modifiée le 22/12/2025

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-107031

Description du poste

SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).

 

SPIRICA a réalisé en 2024, plus de 3 milliards d'Euros de collecte et détient 15 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs à Paris et Lyon.
Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) data scientist en Contrat à Durée Indéterminée.

 

En étroite collaboration avec la Direction de l’Innovation, le service Data, au sein de la Direction de l’Actuariat, IFRS 17 et Data, intervient comme un véritable laboratoire scientifique pour initier, développer, superviser et maintenir les projets Data et IA stratégiques de l’entreprise avec un fonctionnement souple en mode projet ; lui permettant ainsi d’adresser les cas d’usage avec une méthodologie précise : expérimenter, industrialiser, communiquer.

 

Le service Data recherche donc un(e) candidat(e) qui agira comme un réel pilier sur l’ensemble des thématiques Data. Au contact de toutes les directions de l’entreprise, il se verra confier des missions qu’il devra piloter et superviser de bout en bout.

 

Il sera capable d’évoluer dans un environnement dynamique et n’hésitera pas à solliciter les différents interlocuteurs et référents pour faire avancer les projets dont il aura la responsabilité. Proactivité, polyvalence et esprit d’innovation seront les maîtres mots qui guideront le candidat à travers ses différentes missions et lui permettront de concevoir des outils stratégiques et à forte valeur ajoutée pour les métiers et la direction.

 

De manière plus générale, les missions confiées au candidat(e) seront :

 

  • Mener les études statistiques pour les différentes directions Métier.
  • Présenter les résultats aux Métiers
  • Intervenir sur les études nécessitant une forte expertise Métier, en lien avec son responsable
  • Etre force de proposition quant à l’architecture métier des bases de données
  • Industrialiser la mise à disposition de données / indicateurs auprès des métiers dans un fonctionnement en self service / piloter l’accompagnement des métiers autour du self service
  • Contribuer à la mise en place de la gouvernance des données
  • Gérer les projets Data :

           - Structurer les projets

           - Recueillir ou définir les besoins / formaliser les besoins

           - Interagir avec les autres services (Pilotage projet, Métiers, DSI, ...)

           - Evaluer le planning de charge et établir les plannings

           - Communiquer sur le projet (faire des reportings d’avancement, remonter les alertes, préparer les dossiers de décision ou d’arbitrage)

           - Définir la stratégie et le plan d’accompagnement au changement

  • Participer à l’animation de la Communauté Data, et à l’acculturation autour de la Data (webinars, ateliers, défis, …)

Complément

Les avantages à nous rejoindre :
Équilibre vie pro-vie perso (2 js de TT/semaine, horaire variables)
26 à 28 jours de congés payés/an selon le statut + une dizaine de RTT
Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60%
Variable individuel + collectif et épargne salariale avec abondements
Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite

  • Date de prise de fonction
    01/02/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes diplômé d’un Bac +5 en Data (école de commerce, ingénieur ou universitaire).
    Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le poste cible.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    • Connaissances métier Assurance Vie
    • Expérience confirmée en gestion de projets
    • Rigueur, forte capacité d’analyse et de synthèse
    • Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires
    • Capacité de vulgarisation et de communication auprès de profils variés
    • Compétences en accompagnement du changement
    • Curiosité et autonomie
    Outils informatiques
    • Maîtrise de Python
    • Maîtrise des différentes techniques statistiques, algorithmiques et d’analyse de données
    • Maîtrise d’un outil de data visualisation (Power BI, QlikView ou Qlik Sense, Tableau). Capacité à mener un projet de data visualisation de bout en bout.
    • Une bonne connaissance de l’architecture métier des bases de données serait appréciée
  • Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe. Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages. Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Data Analyst Senior H/F

Publiée le 22/12/2025

Type de contrat :
CDI
  • Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-107031
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

Ces offres pourraient vous intéresser !