CDI

Architecte d'entreprise – Pilote de gouvernance SI H/F

Modifiée le 27/10/2024

  • PARIS - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-92011

Description du poste

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d’Information nécessaire : l’opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d’évolution.

 

L’équipe Architecture CAA a en charge de porter la transformation du SI dans les projets en appui des équipes d’architecture locales. En particulier, elle anime les communautés de pratiques portant les axes majeurs de transformation architecturale du SI (schéma directeur, API, cloud ...)

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

Avec l'aide des responsables des différentes structures de gouvernance des SI :
- Vous animez les communautés de pratiques des différentes structures de gouvernance de l’architecture du SI avec le support des experts de l’architecture (production continue de contenus, organisation et animation de rencontres, diffusion de supports et de bonnes pratiques).
- Vous produisez les supports de reporting des activités de gouvernance à destination des niveaux de direction.
- Vous soutenez l’application des règles de transformation du SI auprès des projets et vous les accompagnez lors de leurs passages en comités de validation.
- Vous prenez en charge l'organisation des activités couvertes par les workflows des structures de gouvernance de l’architecture.
- Vous êtes force de proposition pour améliorer en continu les processus de gouvernance SI.

 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

 

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

    • Date de prise de fonction
    • 04/11/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole d'ingénieur ou master en informatique.
      Expérience confirmée sur l’animation de communautés de pratiques IT
      Expérience en architecture projets et en pilotage projet. 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Animer une communauté

      Avoir le sens du résultat

      Conduire et /ou accompagner le changement

      Coopérer et fonctionner en transversal

      Proposer des initiatives ou des solutionsAvoir travaillé dans une organisation IT passée à l’agile à l’échelle est un plus

  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Crédit Agricole Assurances
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Architecte d'entreprise – Pilote de gouvernance SI H/F

Publiée le 26/09/2024

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  • PARIS - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-92011
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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