Premier assureur en France, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence.
La DSI groupe garantit la sécurité et la qualité du système d’information, conduit la transformation du SI et délivre les projets métiers.
Au sein de cette grande Direction, vous serez rattaché à l’équipe de sécurité SSI qui comprends 14 collaborateurs. Le service a en charge la Sécurité du SI de CAA et son objectif est notamment de sensibiliser et former à la sécurité tous les acteurs de l‘entreprise, animer la gouvernance sécurité du Groupe CAA, piloter le plan d’action sécurité du Groupe CAA ou encore accompagner l’ensemble des métiers dans la sécurisation de leurs projets et de leurs activités au quotidien.
Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?
- Apporter une expertise sécurité sur les projets métiers et techniques, de la phase d’instruction à la mise en production : authentification, chiffrement, sécurité des flux, audit de code, pilotage d’audit de sécurité.
- Piloter des sujets de sécurité techniques et fonctionnels (du cadrage à la livraison)
- Proposer un modèle de gouvernance en sécurité informatique afin de mieux intégrer la prise en compte de la sécurité dans les équipes de développement et d’architecture.
- Représenter et porter la voix de l’équipe sécurité dans les différentes instances et comités interne et au sein du groupe CA.
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné par votre équipe pour monter en compétences progressivement.
Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole et un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives.
Parmi vos avantages :
- 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
- 34 jours de congés payés + quinzaine de RTT.
- Rémunération fixe, variable individuelle et variable collective.
- Epargne salariale avec système d’abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur.
- Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.