Type de contrat :
CDI

Data Scientist H/F

Modifiée le 22/12/2025

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-107029

Description du poste

SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).

 

SPIRICA a réalisé en 2024, plus de 3 milliards d'Euros de collecte et détient 15 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs à Paris et Lyon.
Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) data scientist en Contrat à Durée Indéterminée.

 

En étroite collaboration avec la Direction de l’Innovation, le service Data, au sein de la Direction de l’Actuariat, IFRS 17 et Data, intervient comme un véritable laboratoire scientifique pour initier, développer, superviser et maintenir les projets Data et IA stratégiques de l’entreprise avec un fonctionnement souple en mode projet ; lui permettant ainsi d’adresser les cas d’usage avec une méthodologie précise : expérimenter, industrialiser, communiquer.

 

Le service Data recherche donc un(e) candidat(e) qui agira comme un réel pilier sur l’ensemble des thématiques Data Science / IA. Au contact de toutes les directions de l’entreprise, il se verra confier des missions qu’il devra piloter et superviser de bout en bout.

 

Il sera capable d’évoluer dans un environnement dynamique et n’hésitera pas à solliciter les différents interlocuteurs et référents pour faire avancer les projets dont il aura la responsabilité. Proactivité, polyvalence et esprit d’innovation seront les maîtres mots qui guideront le candidat à travers ses différentes missions et lui permettront de concevoir des outils stratégiques et à forte valeur ajoutée pour les métiers et la direction.

 

A titre d’exemple, voici certains projets IA menés par la direction :

 

  • Extraction automatique de données IBAN
  • Extraction automatique de données de pièces d’identité
  • Extraction automatique de données de justificatifs de domicile
  • Lecture de QR codes

 

De manière plus générale, les missions confiées au candidat(e) seront :

 

  • Concevoir des algorithmes appropriés / développer des modèles / briques IA pour répondre aux demandes des Métiers
  • Réaliser des études de faisabilité pour de nouveaux cas d’usage IA
  • Monitorer la performance des modèles existants. Optimiser et maintenir les modèles
  • Participer à la communication sur les travaux menés par le service ainsi qu’aux différentes actions d’acculturation
  • Documenter les travaux menés, mettre à jour la documentation
  • Effectuer une veille technologique en data science / IA. Identifier et évaluer les techniques émergentes en IA

Complément

Les avantages à nous rejoindre :

Équilibre vie pro-vie perso (2 js de TT/semaine, horaire variables)
26 à 28 jours de congés payés/an selon le statut + une dizaine de RTT
Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60%
Variable individuel + collectif et épargne salariale avec abondements
Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite

  • Date de prise de fonction
    01/02/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes diplômé d’un Bac +5 en Data Science ou équivalent.
    Vous justifiez d’une expérience minimum de 1-2 ans dans le poste cible.
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Nous recherchons notamment un candidat empreint d’une culture « geek » doté d’un esprit curieux et créatif qui saura se distinguer grâce à sa polyvalence et son aisance relationnelle. L’autonomie, la proactivité et l’organisation seront des qualités valorisées pour ce poste.Exposé tant devant un public métier qu’un public scientifique et/ou technique, le candidat devra jouir d’une bonne communication et d’une aisance à l’oral.
    Outils informatiques
    • La maîtrise de python est essentielle
    • MLOps : Docker, CI/CD
    • Outils de développement et de versionning : Visual Studio, Git
    • Cloud : AWS / Azure / GCP
    • La connaissance des différentes méthodes et techniques de gestion de projet est un plus
  • Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe. Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages. Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Data Scientist H/F

Publiée le 22/12/2025

Type de contrat :
CDI
  • Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-107029
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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