CDI

Responsable de la sécurité opérationnelle (RSI) H/F

Modifiée le 17/05/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-87226

Description du poste

Au sein de la Direction Transformation et Pilotage du SI de CAPS, l'équipe Sécurité opérationnelle du système d'information assure la mise en œuvre et le maintien de la politique de sécurité et des obligations de conformité.

Le RSI (Responsable Sécurité Informatique) a la responsabilité opérationnelle du respect du niveau de protection cyber sécurité de l’ensemble du domaine informatique sous responsabilité CAPS.

 

Les missions principales sont :

  • Mener à bien conformité et certifications PCI-DSS pour CAPS et être le référent expert PCI-DSS pour CAPS et le Groupe
  • Mettre en œuvre, contrôler et faire respecter les exigences de la PSSI (Politique de Sécurité de Systèmes d’information) sur le périmètre CAPS, y compris lorsque le SI est opéré en externe
  • Coordonner le maintien de l’homologation LPM et au maintien de conformité vis-à-vis de la BCE
  • Etre le référent expert sécurité du SI pour CAPS
  • Réaliser le suivi de la sécurité opérationnelle des opérations confiées CA-GIP
  • RPSI (Responsable Plan de Secours informatique)
  • Piloter les projets de sécurité du SI
     

Le RSI représente CAPS dans les instances sécurité opérationnelles groupe.

L’équipe comprends 7 CDI et plusieurs intervenants extérieurs.

Vos interventions porteront principalement sur :

Le management du service :

Assurer l’animation de l’équipe

  • Restituer les orientations stratégiques de CAPS, accompagner les changements et donner du sens
  • Développer les compétences des collaborateurs
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs des collaborateurs
  • Gérer le budget de l’équipe, Présenter/aligner les KPI de l’entreprise, de la filière et de l’équipe
  • Consolider et diffuser les reportings
  • Piloter, animer et contribuer à la comitologie du périmètre pour CAPS et du groupe Crédit Agricole

Conformité PCI-DSS de CA-PS

  • Etre force de proposition pour la stratégie PCI DSS de CAPS et du Groupe
  • Assurer le maintien de la conformité et certification selon la stratégie établie

PSSI

  • Supervision du traitement des risques sécuritaires sur le SI
  • Pilotage et évolution du SOC de CAPS
  • Dérouler le plan de tests d’intrusion CAPS (>60 tests/an)
  • Superviser les contrôles permanents sécurités

Respect des obligations légales de sécurité

  • Assurer le Maintien des obligations règlementaires de sécurité liées à CAPS 

Référent expert SSI

  • Assister les projets en matière de sécurité

Suivi de la sécurité opérationnelle des opérations confiées CA-GIP

  • Recevoir et contrôler le respect et l’impact des écarts à la PSSI 

RPSI

  • Piloter le plan annuel de tests de continuité d’activité
  • Participer à l’amélioration continue
  • S’assurer de la capacité de réaction suite à une IMPT (Infection Massive de poste de Travail)

 

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

Complément

Intégrer CAPS, c'est :
 Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De multiples opportunités professionnelles
Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
De nombreux services vous facilitant le quotidien
Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
2 jours de télétravail par semaine en moyenne
Un partenariat avec Vivrou.com pour aider nos (futurs) collaborateurs à trouver leur lieu de vie idéal. 

    • Poste avec management
    • Oui
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation supérieure en sécurité informatique ou expérience équivalente
      Manager avec une expérience confirmée dans le domaine de la cyber sécurité. 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
      • Connaissance de PCI, idéalement avoir obtenu CISSP ou équivalent
      • Connaissance de la sécurité des systèmes d’information ; de normes de sécurité et de gestion de risques 
      • Capacité à gérer des processus et les risques
      • Aptitude à assurer la gestion des connaissances et la conduite du changement 
      • Capacité à gérer le stress 
    • Langues
    • Anglais technique
  • Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Payment Services
Crédit Agricole Payment Services
Crédit Agricole Payment Services

Crédit Agricole Payment Services

Responsable de la sécurité opérationnelle (RSI) H/F

Publiée le 17/05/2024

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  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-87226
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Nos avantages

Autres

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social

Collectif

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social.

Campus

Vous aurez l’occasion de venir travailler sur nos campus qui allient verdure et technologie. Vous aurez le choix entre plusieurs espaces de restauration et vous bénéficierez des services proposés par la conciergerie.

Rémunération

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d’une rémunération variable personnelle et collective ainsi que d’un plan d’épargne pour la retraite collective (PERCO) avec un abondement. Si vous prenez les transports en commun, le Pass Navigo est pris en charge à hauteur de 90%.

Temps de travail

Pour un meilleur équilibre de vie, nos équipes pratiquent le télétravail depuis plusieurs années grâce aux outils mis à leur disposition (ordinateur portable et smartphone professionnels). Un compte épargne temps permet de conserver les jours de congés non pris.

Solidaire

Plusieurs actions sont mises en place comme la politique de volontariat de compétences, le partenariat avec Responsage pour les salariés aidants et le dispositif Psya pour écouter et soutenir les collaborateurs. L’arrondi solidaire sur salaire et le don de jours sont aussi mis en œuvre.

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