CDI

Pilote de portefeuille projets H/F

Publiée le 14/10/2021

  • Guyancourt - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Description du poste

Au sein du Département « Organisation & Plan Paiement Groupe » de CA Payment Services, vous aurez pour mission de participer à la construction et au suivi de l’exécution du Plan Projets Paiement, et d’assurer la consolidation des reportings des projets et des offres en relation avec les différentes Directions de CA Payment Services.

 

 

Vos missions principales sont les suivantes :

  

1.  Contribuer à la gestion du Plan Projets Paiement sur un domaine particulier :
 

-  Participer à la construction du Plan Projets Paiement en :

  • Consolidant les demandes candidates au Plan Projets Paiement
  • Déclinant la démarche de priorisation, d’estimation des charges et du cadencement des projets

 -  Suivre l’exécution du Plan Projets Paiement (périmètre, coût, délais, risques) :

  • Participer à l’élaboration mensuelle du reporting des projets,
  • Préparer les instances de suivi : Comité de Gestion du Plan, Point trimestriel etc...

 -  Challenger et alerter sur les risques et les dépassements en termes de délai, de ressources ou de coût.

 

2.  Proposer des évolutions de l’activité dans une démarche d’amélioration continue.
 

 

Dans ce cadre, vous serez en relation avec toutes les Directions de CA Payment Services.

 

Des déplacements occasionnels sont à prévoir en région parisienne et en France.

 

 

 

 

Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CAPS a conclu un partenariat avec Vivrou.com pour aider ses (futurs) collaborateurs à trouver leur lieu de vie idéal : https://www.vivrou.com/ca_payment_services

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Université, Ecole de Commerce, Formation d’Ingénieur, etc…  
      5 à 10 ans dans la gestion de projets et/ou le pilotage de portefeuilles de projets. 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Soft skills
      • Maîtrise d’une méthodologie de conduite de projets
      • Connaissance des moyens de paiement (atout supplémentaire)
         
      Autres compétences :
      • Capacité à concevoir des supports de communication attrayants et percutants
      • Capacité rédactionnelle et de synthèse
      • Esprit analytique et sens critique
    • Outils informatiques
    • Maîtrise des outils bureautiques (Powerpoint, Excel, Word)
  • Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.

Crédit Agricole Payment Services
Crédit Agricole Payment Services
Crédit Agricole Payment Services

Crédit Agricole Payment Services

Pilote de portefeuille projets H/F

Publiée le 14/10/2021

CDI
  • Guyancourt - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
  • 2021-58185
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Nos avantages

Autres
Autres

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social

Collectif
Collectif

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social.

Campus
Campus

Vous aurez l’occasion de venir travailler sur nos campus qui allient verdure et technologie. Vous aurez le choix entre plusieurs espaces de restauration et vous bénéficierez des services proposés par la conciergerie.

Rémunération
Rémunération

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d’une rémunération variable personnelle et collective ainsi que d’un plan d’épargne pour la retraite collective (PERCO) avec un abondement. Si vous prenez les transports en commun, le Pass Navigo est pris en charge à hauteur de 90%.

Temps de travail
Temps de travail

Pour un meilleur équilibre de vie, nos équipes pratiquent le télétravail depuis plusieurs années grâce aux outils mis à leur disposition (ordinateur portable et smartphone professionnels). Un compte épargne temps permet de conserver les jours de congés non pris.

Solidaire
Solidaire

Plusieurs actions sont mises en place comme la politique de volontariat de compétences, le partenariat avec Responsage pour les salariés aidants et le dispositif Psya pour écouter et soutenir les collaborateurs. L’arrondi solidaire sur salaire et le don de jours sont aussi mis en œuvre.

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