Description du poste

Au sein de Crédit Agricole Payment Services (CAPS), vous êtes responsable du Centre de Qualification qui est garant de la qualité du Système d’Information.

L’activité du service repose sur 2 pôles technico-fonctionnels :

1.      Recette fonctionnelle :

En charge des environnements de recette, de l’appropriation des besoins en matière de test et de la réalisation des recettes fonctionnelles pour l’ensemble des projets de l’entreprise :

• En lien avec le Plan Projet de l’entreprise, proposer la meilleure stratégie de recettes au meilleur coût 
• Estimer, piloter, coordonner et suivre l'ensemble de l'activité de recette en lien avec le centre de compétences KLx (filiales du groupe CA à Lisbonne) ou prestations
• Identifier et coordonner la fourniture des environnements, moyens et données de tests avec les parties prenantes (filières, entités du groupe et KLx)
• Préparer, coordonner avec KLx et participer à l’exécution des phases de recettes
• Création et diffusion de reporting, rédaction de bilan de recette / PV 
• Apporter une plus-value fonctionnelle dans le déroulement de la recette 
• Participer au développement de l’activité en étant force de proposition pour fiabiliser, optimiser et automatiser les services rendus.

2.      Campagne de performance et Outils de tests (CQF-TEK) :

En charge des tests de performances des applications et de la fourniture des moyens de test

• Cadrage du besoin en interaction avec le projet
• Préparation de la campagne : Ecriture des scripts d’injection, fabrication des jeux de données, mise en place de la métrologie, habilitations, outillage
• Réalisation de la campagne : Injection de masse des transactions bancaires
• Analyse des résultats et bilan de test
• Maintenir en condition opérationnelle le catalogue des outils de test
• Fourniture d’un support aux utilisateurs
• Proposer l’automatisation des tests fonctionnels selon ROI
• Contribution aux actions d’amélioration continue

En tant que manager vous aurez à :

• Animer l’équipe, maintenir et pérenniser le niveau d’expertise et de compétences
• Proposer et mettre en place les aménagements organisationnels nécessaires à la bonne marche du service et des projets menés
• Piloter les activités et moyens, fixer les objectifs des collaborateurs, suivre et mesurer la performance, mobiliser les collaborateurs et développer les compétences
• Piloter les ressources de la DSI étendue (KLx) directement rattachées au domaine
• Gérer le budget de l’équipe (fonctionnement et RUN) et proposer des optimisations pour minimiser les charges de fonctionnement

L’équipe se compose de 18 collaborateurs internes, 26 intervenants KLx et plusieurs intervenants extérieurs

Ce poste vous offre une mission transverse et l’opportunité d’acquérir des compétences fonctionnelles sur l’ensemble du Système d’Information Flux et Monétique de CAPS avec une vision complète des traitements Métiers.

Complément

Intégrer CAPS, c'est :
Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De multiples opportunités professionnelles
Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
De nombreux services vous facilitant le quotidien
Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
2 jours de télétravail par semaine en moyenne
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.