CDI

Manager Cellule d'Ingénierie Transverses IT H/F

Modifiée le 07/10/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-92841

Description du poste

Au sein de la Direction Transformation et Pilotage du SI de Crédit Agricole Payment Services (CAPS), l'équipe Ingénierie Transverse IT assure le pilotage des projets de modernisation du SI, des plateformes CI/CD (OPEN et mainframe), le suivi du traitement des obsolescences, le suivi de l’adoption des offres CAGIP ainsi que l’accompagnement des collaborateurs de CAPS.

 

Les principales missions de l’équipe sont :

  • Piloter, dans le respect de la méthode projet CAPS, la modernisation du SI CAPS
  • Animer le processus de traitement des obsolescences
  • Maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer les plateformes CI/CD OPEN et mainframe
  • Accompagner CAPS dans l’adoption des offres technologiques proposées par CAGIP
  • Piloter la Design Authority Logicielle, faire évoluer les normes et les processus de développement
  • Accompagner les filières dans la maitrise du SI grâce aux outils d’audit de code mis à disposition
  • Accompagner CAPS dans l’adoption du cloud (public/hybride)
  • Apporter un pilotage transverse de l’IA Générative chez CAPS

 

Le manager de l’équipe a pour mission (6 collaborateurs + 3 alternants + 4 externes) :

  • Animer l’équipe, maintenir et pérenniser le niveau d’expertise et de compétences
  • Proposer et mettre en place les aménagements organisationnels nécessaires à la bonne marche du service et des projets menés
  • Piloter les activités et moyens, fixer les objectifs des collaborateurs, suivre et mesurer la performance, mobiliser les collaborateurs et développer les compétences
  • Restituer les orientations stratégiques de CAPS, accompagner les changements et donner du sens
  • Gérer le budget de l’équipe (fonctionnement et RUN) et proposer des optimisations pour minimiser les charges de fonctionnement
  • Consolider et diffuser les reportings
  • Piloter, animer et contribuer à la comitologie du périmètre pour CAPS et du groupe Crédit Agricole
  • Veiller à l’atteinte des objectifs de l’équipe

 

Ce poste vous offre une mission transverse et l’opportunité d’acquérir des compétences fonctionnelles sur l’ensemble du Système d’Information Flux et Monétique de CAPS avec une vision complète des traitements Métiers.

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

Complément

Intégrer CAPS, c'est :
Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De multiples opportunités professionnelles
Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
De nombreux services vous facilitant le quotidien
Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
2 jours de télétravail par semaine en moyenne

    • Poste avec management
    • Oui
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Diplôme d'ingénieur / Master SI
      5 ans d’expérience dans le management minimumTrès bonne expérience technologique et informatique 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers :
      • Connaissance des technologies de l’informatique
      • Connaissance des technologies de conteneurisation (kubernetes, openshift)
      • Connaissance des outil CI/CD : jenkins, gitlab, SonarQube etc…
      • Connaissance de l'univers des paiements ou des flux serait un plus
      Compétences comportementales :
      • Esprit de synthèse, rigueur, capacité de travail
      • Empathie, écoute active, bon relationnel, et aisance dans la communication écrite et orale
      • Capacité à fédérer en transverse avec différents interlocuteurs (métiers, des experts fonctionnels et techniques, des sous-traitants ou des intervenants de production)
    • Outils informatiques
    • Outils de gestion de projet, suite bureautique Microsoft
    • Langues
    • Anglais professionnel

  • Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Payment Services
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Manager Cellule d'Ingénierie Transverses IT H/F

Publiée le 07/10/2024

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  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-92841
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Nos avantages

Autres

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social

Collectif

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social.

Campus

Vous aurez l’occasion de venir travailler sur nos campus qui allient verdure et technologie. Vous aurez le choix entre plusieurs espaces de restauration et vous bénéficierez des services proposés par la conciergerie.

Rémunération

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d’une rémunération variable personnelle et collective ainsi que d’un plan d’épargne pour la retraite collective (PERCO) avec un abondement. Si vous prenez les transports en commun, le Pass Navigo est pris en charge à hauteur de 90%.

Temps de travail

Pour un meilleur équilibre de vie, nos équipes pratiquent le télétravail depuis plusieurs années grâce aux outils mis à leur disposition (ordinateur portable et smartphone professionnels). Un compte épargne temps permet de conserver les jours de congés non pris.

Solidaire

Plusieurs actions sont mises en place comme la politique de volontariat de compétences, le partenariat avec Responsage pour les salariés aidants et le dispositif Psya pour écouter et soutenir les collaborateurs. L’arrondi solidaire sur salaire et le don de jours sont aussi mis en œuvre.

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