Type de contrat :
CDI

Data analyst Microstrategy H/F

Modifiée le 29/10/2025

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-102818

Description du poste

Crédit Agricole Payment Services (CAPS), filiale du groupe Crédit Agricole, est le producteur des offres de paiement du Groupe. Nous couvrons l’ensemble des moyens de paiement : carte bancaire, virement, espèces, prélèvements… pour les particuliers comme pour les commerçants.
Notre plateforme data industrielle traite les flux cartes, virements et prélèvements, et les données générées offrent une richesse précieuse pour développer des services innovants, tant pour la gestion quotidienne des comptes que pour accompagner les professionnels dans leur activité.

Rattaché(e) à la Direction Marketing, Digital et Data, vous contribuerez à la valorisation de notre patrimoine de données. Vous ferez preuve de proactivité et d’un fort sens du client pour répondre aux enjeux stratégiques de l’entreprise.

 

Vous aurez pour principales missions :

1. Développement de rapports sur MicroStrategy

Vous créerez et mettrez à jour des rapports, documents et cubes à la demande des métiers ou de l’équipe Data. Vous serez en interaction régulière avec les équipes pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions pertinentes.

 

2. Gestion de la couche sémantique

Vous utiliserez et ferez évoluer la couche sémantique existante (axes d’analyse, métriques, attributs, objets de schéma) afin de garantir la cohérence et la performance des analyses.

3. Delivery des reportings stratégiques CAPS

Vous assurerez la production des principaux reportings d’activité destinés aux comités de direction de CAPS et du Groupe Crédit Agricole. Votre esprit critique et votre rigueur seront essentiels pour garantir la qualité des livrables.

 

4. Pilotage des reportings réglementaires

Vous coordonnerez la production des reportings réglementaires à destination des régulateurs, en lien avec les équipes métiers. Votre aisance relationnelle, votre capacité d’anticipation et d’adaptation seront des atouts clés.

 

Vous serez également un point de contact pour le support utilisateurs MicroStrategy et les demandes liées à la connaissance fonctionnelle des données.

 

Intégrer CAPS, c’est :

  • Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
  • De multiples opportunités professionnelles
  • Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
  • De nombreux services vous facilitant le quotidien
  • Une politique RSE engagée
     

Quelques raisons supplémentaires…

  • Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement/participation)
  • De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
  • 2 jours de télétravail par semaine en moyenne

 

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

 

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Spécialisation en data
    6 à 10 ans d’expérience dont 3 à 5 ans dans l’utilisation de Microstrategy
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    • Maîtrise approfondie de MicroStrategy (couche sémantique, IHM Architect, Library, Workstation)
    • Capacité à développer de manière autonome des dashboards performants
    • Connaissances de base en administration MicroStrategy (sécurité, planification, gestion des utilisateurs)
    • Créativité et capacité à démontrer la valeur ajoutée des solutions proposées
    • Sens du client et bon relationnel
    • Maîtrise des problématiques liées aux gros volumes de données (optimisation, caches, cubes incrémentaux…)
    • Connaissance des objets de schéma complexes (invites imbriquées, transformations, niveaux non standards…)
    • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant avec des délais serrés
    Outils informatiques
    Connaissances approfondies en Microstrategy, SQL
    Langues
    Anglais professionnel et technique (documentation technique en anglais)

  • Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Payment Services

Crédit Agricole Payment Services

Data analyst Microstrategy H/F

Publiée le 29/10/2025

Type de contrat :
CDI
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-102818
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Nos avantages

Autres

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social

Collectif

Vous pourrez participer à des nombreuses animations organisées sur le campus (Fête de la rentrée, Fête de la musique, Journée des familles…) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social : subventions pour vos loisirs, participation à vos frais liés à la garde de vos enfants de moins de 6 ans, aux cours de soutien scolaire, allocation rentrée scolaire, chèques vacances, cadeaux à Noël et nombreux bons plans pour vos loisirs et vacances…

Campus

Vous aurez l’occasion de venir travailler sur nos campus qui allient verdure et technologie. Vous aurez le choix entre plusieurs espaces de restauration et vous bénéficierez des services proposés par la conciergerie.

Rémunération

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d’une rémunération variable personnelle et collective ainsi que d’un plan d’épargne salariale (PEE- PERCO) avec un abondement. Si vous prenez les transports en commun, le Pass Navigo est pris en charge à hauteur de 90%. Si vous venez en mobilité douce (ex : vélo, vous pouvez bénéficier d’un forfait de 500€ par an dans la limite de 60% de la dépense engagée.

Temps de travail

Pour un meilleur équilibre de vie, nos équipes pratiquent le télétravail depuis plusieurs années grâce aux outils mis à leur disposition (ordinateur portable et smartphone professionnels). Un compte épargne temps permet de conserver les jours de congés non pris.

Solidaire

Plusieurs actions sont mises en place comme le dispositif de mécénat de compétences J’agis qui permet aux collaborateurs en CDI de s’investir dans une association jusqu’à 5 jours sur leur temps de travail, le partenariat avec Responsage pour les salariés aidants et le dispositif Stimulus pour écouter et soutenir les collaborateurs. L’arrondi solidaire sur salaire au profit d’une association et le don de jours sont aussi proposés aux collaborateurs.

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