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Modifiée le 21/12/2024
La Direction des Achats Groupe de Crédit Agricole SA (DAG), rattachée au Pôle Pilotage et Contrôle, a pour missions d'organiser et d’animer la Ligne Métier Achats (LMA) et d’assurer notamment le suivi des risques et de la conformité fournisseurs, ainsi que le fonctionnement et les évolutions du Si achats groupe.
Au sein de DAG, la Direction de la Digitalisation des Achats a la charge de piloter la conception, les projets, les data, l’administration du système d’information Achats Groupe l’administration du SI Achats pour le Groupe et la gestion de la facturation fournisseurs pour Crédit Agricole SA entité sociale.
Vous rejoindrez l’équipe en charge de la conception du Système d’Information Achat au sein de la Direction de la Digitalisation des Achats.
Le chef de projet MOA Achats / Finance sera chargé de la coordination et de la gestion des projets liés au Système d’Information Achat du Groupe Crédit Agricole (Easy, basé sur la suite logicielle de l’éditeur Ivalua).
Easy est aujourd’hui déployé dans un très grand nombre d’entités du Groupe Crédit Agricole, et assure de plus en plus de services pour le compte du Groupe : référentiel fournisseur, gestion des appels d’offres, émission de commandes et réception de factures, contrathèque et signature électronique, conformité fournisseur.
Le chef de projet MOA Achats / Finance collaborera étroitement avec les équipes métiers(responsables achats, responsables risques fournisseurs) et techniques ( Informatique interne : CACIB/ICA) pour assurer le bon déroulement des projets depuis leur conception jusqu'à leur déploiement.
Il sera également amené à accompagner les entités en cours de déploiement pour répondre à leurs questions et les orienter vers la bonne mise en œuvre de l’outil dans leur environnement.
Responsabilités :
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engage dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.
Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.
L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, chaque année, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.
Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.
Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.
Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.
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