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Modifiée le 30/10/2024
Rattaché(e) à l’équipe de la Démarche de Responsabilisation de CACIB, vous serez chargé(e) d’assurer la planification, le déploiement, l’analyse, la restitution de l’enquête d’engagement interne (IMR) ainsi que la mise en action des équipes (RH et terrain). Cette enquête, annuelle, concerne l’ensemble du Groupe Crédit Agricole SA, avec lequel vous travaillerez en coordination afin de respecter une méthodologie et un déploiement conjoint, tout en prenant en compte les spécificités de l’entité CIB.
Préparation de l'enquête :
- Mettre à jour la structure organisationnelle et gérer les prérequis techniques
- Préparer le dispositif de communication en collaboration avec l'équipe Communication RH
- Organiser et animer un comité projet mensuel
Déploiement de l'enquête :
- Diffuser efficacement la communication et suivre la participation tout au long de l’enquête
- Fournir un support continu aux parties prenantes, tant en France qu'à l'international.
Analyse et restitution :
- Planifier l’ensemble des restitutions, analyser les résultats spécifiques à CACIB et les présenter au COMEX HRE et au comité projet
- Assurer la restitution des résultats à toutes les lignes métiers et régions
- Créer des infographies synthétiques à destination des lignes métiers et régions
Plan d'action :
- Aider à l’élaboration d'actions basées sur les résultats de l'enquête, en collaboration avec les équipes de la Démarche de responsabilisation
- S'appuyer sur les résultats de l’enquête pour formuler des recommandations d’actions à mettre en place auprès des métiers et des régions
Gestion de projet :
- Accompagner et former les équipes HRBP et les relais IMR internationaux pour une pleine appropriation du projet. Votre rôle sera de faire de vos interlocuteurs métiers et régions de véritables sponsors de l’IMR auprès de leurs équipes
- Créer/enrichir un kit de restitution destiné aux HRBP
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.
Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.
L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.
- 1er financeur de l’aéronautique
- 1er émetteur de Green Bonds
Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.
L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.
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