Date de prise de fonction

22/09/2025

Poste avec management

Non

Niveau d'étude minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Formation / Diplôme en droit social, gestion administrative, Ressources Humaines, etc.
Une première expérience dans un département RH ou en gestion administrative, fleet management est un atout

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Compétences recherchées

- Connaissances basiques en droit social et gestion administrative du personnel
- Savoir calculer un salaire et autres éléments constitutifs du package globalSavoir-être associés :

• Organisation/ gestion des priorités / rigueur
• Anticipation / réactivité
• Coopération
• Discrétion / confidentialité / déontologie
• Esprit critique
• Orientation solution
• Communication efficace

Outils informatiques

Suite Office

Langues

FR-NL-ANG

Salaire

Conforme aux barèmes

CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.